员工现已离职2个月了，公司给员工缴纳的社保是这个月才一次性补交的3...

Question

员工现已离职2个月了，公司给员工缴纳的社保是这个月才一次性补交的3个月的，在职其间未扣除员工个人应缴部分，现在可以强制要求员工退回公司垫付的个人部分吗？
在职时公司一直说在每个月缴纳社保，去社保局查询后才知道是现在才一次性补交上去的，公司这样合理吗？

Answer 1

有些公司是入职试用期的时候不交保险，等到转正以后签订合同时，再把试用期的保险一起补交上。这种情况是可以的，而且个人交的那一部分应该是个人承担。追问

但是我前后一共做了半年，试用合同也是在我做了几个月后公司才与我签的，社保交的也是签了合同后的那三个月（12月-2月），期间公司在并没有提前通知我的情况下，在做到元月份的最后一天时让我离职，而社保却是3月分的时候才交的，我就有点搞不懂了

Answer 2

现在公司有权要求员工自行支付自己应该付的部份，不管是企业一定性补的，还是一个月一个月的交，个人承担的部份都应该是自己缴纳的。本回答被网友采纳

Answer 3

可以的，
本来员工就该缴纳自己的个人部分！