褔迈迪哪家劳务派遣的

Question

如题所述

Answer 1

近期招聘网站上出现大量相关的招聘信息，你们可以搜到前几年就有的负面新闻。上海这家所谓的德资工程技术服务公司其实远不是他描述的那样神奇,与亚创和赛科基本相同，其实就是“贩卖”工程师和给整车厂返修和处理不合格品的.典型三不负责的皮包公司。中国网站都不敢用中文选项，故意英文隐藏其实质的公司性质和背景。近期实例、举例说明：戴姆勒需要做哪个新项目，但是应急需要技术员却没有招到或仅仅是临时不占编制的需求几个月（一般6个月左右）项目结束后就不需要人了,福迈迪这时就会出场，高薪诱惑来工程师派遣到戴姆勒去干活,自称是项目支持，有技术经验的该懂的，给这么牛逼的企业做技术支持，您行吗？明摆着就是劳务派遣，你的人事都是51job代理的。而且他录用你与否不是他说的算,是他的客户有最终决定权,如果客户变卦，你随时会惨败的。因此诱惑后不签订合同前随时会被pass,或者合同上好多不会提及的隐形条款，好多人结果很惨的会被大品牌新项目诱惑导致现有工作丢失,这家公司一旦没项目或者换了新的（实际他们的人事很擅长吹牛逼给某某做项目，我暗地里打听了，都是给人家做返修和检验罢了），都要再次面试,如果客户不同意仍极可能以各种隐形条款解雇你，毕竟大企业要求很严格。因此每个项目他都会高薪诱骗工程师去干活，既没有职业发展前途也没有后续稳定保障。奉劝大家不要再次受骗，他的五险一金和人事档案都是代理的，涉及法律纠纷你很难胜诉，德国人这家公司和亚创、赛科一个性质，我们其实仔细想想，要做前期项目开发或者设计那是要求多么苛刻的，而这种工程必然要国外专家来做主导，而福迈迪德国没有任何人参与，奔驰宝马怎么会叫他去外聘一些国内的技术人员呢，大家仔细想想，四五倍的高薪是有问题的。。。。。。慎重！但是为何有人上当呢？无非是即将离职想去外资发展或者那些想混点钱的人（粗略估算税前至少在15万以上），但是福迈迪也只能提供给你几个月的保障，而且你不一定会成功，中国的合同都是很难找到有利于我们的，希望大家认真思考这个突然冒出来高薪聘请你的公司。

Answer 2

也是被这个公司坑过的人，试用期要到了就开人，人员流动性很大，只怪自己当时骑驴找马没看清楚原来是一家野鸡公司。

Answer 3

福迈迪集团是一个为汽车及其供货商提供优质质量服务的国际化公司。我们拥有1.400位员工，40办公室分布在全球各地。为客户提供量身订制的服务是我们的强项。创新、变化、未来导向，为达成每个复杂的生产过程任务，提供引领市场的概念及解决方案。自1993年，福迈迪在企业流程化、培训、质量提升、改装、多媒体制作已是享有盛名的专业、全能服务提供的伙伴。建议进入该公司的招聘网。以防上当。追问

我只是想做质量检验员,它不也有劳务派遣的吗,你在里面干过吗

追答

没有，我朋友在那里工作过，但现在好久没有联系了。

追问

哪帮我问下呗,谢谢[email protected]

追答

好，我问问

Answer 4

福迈迪毕竟是德国投资的，很多规章制度都限制于德国。公司主要是做五修二，总体来说工资还算是令人满意的，假期也是可以，节假日照常放，年假有10天，一般休假的话都会批准的。大部分蓝领都会提供入职培训，一般接受了入职培训的都是公司重点培养的。蓝领的学历是不限，白领最低学历是大专。朝九晚六，偶尔迟到几分钟是可以的，公司不需要打卡，大多靠自觉。管理宽松，领导心态普遍开放，完成自己的工作后，剩余时间自理，几乎不怎么加班，我上班的时候只加过一次班，而且还是属于上面不配合，资料未给，但是这种情况很少，时间到了就可以下班的。加班会提供加班费的，普通员工加班较少，主要是IT加班，真的超级惨，所有分公司都是他一个人处理。再说一下面试，面试还是挺简单的，我是两轮面试的。第一轮是HR面试，不需要紧张，问题都比较简单，主要是针对你所面试的职位提问的，你可以准备一下职位的前景，看法，自己所具备的技能。重点来了，因为是外企，大家都很担心英语，可以看懂并且交流就可以了，但是如果你面试的是很重要的职位，那对英语的要求就很高了。关于技能，相关职位的技能我就不一一介绍了。首先office技能一定要会，不熟练没关系，度娘还是很给力的。EXECL也很重要，毕竟公司需要的表格不少，要很规范的。PPT尽量做到精美，你也不希望到时候呈现给同事看的是初级水平的吧。关于合同大家还是挺在乎的。要准备身份证、护照、户口本、学历复印件，二寸的照片自备，简历自备，离职证明自备。试用期一个月到三个月不等，签合同的时候可以先看一下合同，其他的我就你不多说了。工资整体来所还是可以的吧，年终奖是没有的，但是项目里有津贴，那就看各位能拿多少项目了，毕竟是跟工资有一点关系的。五险一金什么的公司还是有的，基本需要承包的公司都会承包，不需要担心

Answer 5

张家口的福迈迪是张家口市汇力劳务派遣有限公司做的派遣业务