应届毕业生，签了就业协议，想考公务员，这样还算应届毕业生吗？还有一种情况在下面描述

Question

我是2012年毕业，祖籍山东，户籍在山东。现在在杭州上大学，想以应届毕业生身份考浙江省的省考。这个应该是可以考的。下面有两个问题：
1.如果我签了就业协议，还算应届毕业生吗？有人说咨询过光华的老师，说不算。那到底算还是不算呢？
2.如果我签了就业协议，我的公司可以为我解约，同意放我出去，或者我违约。这样我还算应届毕业生吗？

Answer 1

应届毕业生是指即将毕业的学生。当一名学生进入其教育层次中的最后一学年的时候，这一年当中，该学生为应届毕业生。而国考对应届毕业生的界定是： 国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年）未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。
从你的情况来看，已签就业协议了，就意味着落实了工作单位，户口、档案、组织关系都会转移到工作单位，所以你已经不属于应届毕业生了。你要还原应届生的身份，那么问题是你的户口、档案、组织关系还会回到学校吗，如果能，你就是应届生，但我想学校不会接受已经签订就业协议的学生的关系回到学校。追问

如果我就业协议签了，但那些东西没转，还在学校，还算应届毕业生吗？

追答

那就好办了，和签约单位协商解约，谁都不知道你是否已正式签订协议，而关系还在学校，当然是应届毕业生。还有学校的关系要疏通好。

Answer 2

签订三方协议，未缴纳社保、档案还在学校，可以算作应届；缴纳社保或档案到用人单位，就不能算应届了。

Answer 3

算应届,应届毕业生指的是:1.即将要毕业的，但是还没拿到毕业证2.拿到毕业证了，但拿到毕业证的时间不超过一年（超过则为往届生）本回答被网友采纳

Answer 4

两种情况，你都算应届毕业生的，而且如果你签了就业协议书后考上公务员的，公司必须放人，你也不算违约的。

Answer 5

算应届 三方协议可以毁约的 你毁约后到学校再要一份三方 然后再去考公务员不就行了么
你的情况 公务员可以考