66问答网
所有问题
当前搜索:
毕业应届毕业生就业违约金
三方协议
违约金
多少是合法范围
答:
三方合同违约金不得超过5000元
。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到之后,用人单位正式接收后自行终止。根据三方协议...
就业
协议
违约金
的法律规定
答:
根据法律规定,
就业协议关于违约金的具体规定是:当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金
;可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。一、就业协议书就业协议书,全称为《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前,经双向选...
应届生违约金
超过5000是否合法
答:
违约金是有上限的,
通常违约金不得超过5000元
。只有毕业生到单位报到,并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系,意向变为现实之后,毕业生才能和用人单位形成正式的劳动关系。有的企业在和学生签订三方协议后,要求学生毕业前到公司实习,企业在学生毕业后根据其实习表现及签订劳动合同的原则。国家规定超...
应届毕业生
劳动合同有
违约金
的情况有哪些
答:
应届毕业生劳动合同有违约金的情况只有两种,
一种是用人单位有提供专门的培训,并且约定了服务期,这种情况违约要赔偿,其次就是签了保密协议或者是竞业限制
,违反了也是要赔偿的。 用人单位和劳动者签订劳动合同,除如下两种情况外不得与劳动者约定违约金。1.用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专...
应届毕业生
签署了三方违约是否需要支付
违约金
答:
签了三方协议现在想违约,是要交违约金的。
一、一般签订的三方是有法律效应的 违约就按合同规定赔偿损失
。二、“三方协议”是学校及教育部门搞出来的东西,主要作用是派遣毕业生的学籍档案,以及统计所谓的就业率。而单位一般是以“劳动合同”为准。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五百七十七条 ...
应届毕业生
毁三方要
违约金
吗?
答:
一、
应届毕业生
毁三方要
违约金
吗?约定了就应该要缴纳违约金;其实《三方协议》本来是出于保护大学
生就业
利益的一个方法,各方(学校、企业和学生)都有义务维护起法律效应,《三方协议》只是一种约定,并不适合劳动法,比较接近的法律依据是《民法典》(2021年1月1日起施行)的规定:第五百九十二条,当...
应届生
签三方毁约要赔钱吗
答:
《高校
毕业生就业
协议书》一经毕业生、用人单位、学校签署即具有法律效力,任何一方不得擅自解除,否则违约方应向权利受损方支付协议条款所规定的
违约金
,从实际情况来看,
就业违约
多为
毕业生违约
。如果
应届毕业生
三方协议毁约,除本人应承担违约责任、支付违约金外,往往还会造成其他不良的后果,主要表现在:1...
应届生
三方
违约金
答:
一、
毕业生
三方协议
违约金
一般是多少 三方协议违约金的数额是由协议的当事人约定的,法律对于违约金的数额没有强制性要求,但是约定的违约金应当适宜。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。二、三方违约金有什么法律规定 ...
应届毕业生违约金
上限
答:
也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的
违约金
低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。
应届生
签三方
违约金
多少
答:
律师解析 三方协议
违约金
上限是5000元。劳动者违反服务期约定、竞业限制规定的可以约定违约金,三方协议违约金的数额根据协议条款而定,劳动者和用人单位可以协商约定。三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在
毕业生就业
工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决
应届毕业生
户籍、档案、保险、公积金等一...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
应届生就业协议违约金
大学生毕业签工作有违约金吗
应届生毁约
应届毕业生合同违约金
大学毕业应聘交违约金
毕业生签合同违约金
毕业生签了双方要违约金
毕业生向学校缴纳违约金
大学生前工作违约