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事业单位内退国家有什么规定?单位如果不给内退怎么办?
如题所述
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推荐答案 2011-12-20
国家不允许内退的,这是单位自己的政策。只要单位和个人两厢情愿,就可以。
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其他回答
第1个回答 2011-12-20
内退是用人单位自己搞的,不是国家规定的,国家对此不出台文件,所以,一切都是用人单位的规定,
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劳动法关于
内退
的法律法规是
什么?
答:
《劳动法》中并没有内退的法律规定
,对于内退的具体情况是需要由企业根据自己的实际情况来认定的,劳动者与用人单位协商达成一致意见后,可以办理内退,并享受规定的工资待遇和福利。 一、关于内退的最新法律法规是什么?《劳动法》中并没有内退的法律规定,内退,是企业根据自身情况,自己制定的内部退休政...
事业单位有什么内退
政策?有相关
国家规定
么?
答:
行政事业单位按劳动法等相关规定,没有内退政策,有特殊情况如生病等可以由本人申请办理相关手续病养或内养
,如果本人没有申请,又没有到退休年龄的,单位不得强行安排干部职工内退,否则属于违法行为。
什么
是
内退
,内退条件
答:
内退的条件是什么依据
国家
相关规则,企业员工内退必须一起到达以下几个法令要件方可处理,缺一不可:1、企业充裕员工;2、法定的内退条件;)只要符合提前退休的消息,不管在什么企业,都可以办理提前退休手续。
事业单位
提前退休条件:1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年),或工作年限满30年...
事业单位内退
政策
有哪些?国家
几号文件?怎样才能正确
办理内退
手续?
答:
具体情况请根据所在的单位制定的制度,单位会继续给当事人续缴直至退休
。至于奖金福利,协议书上都会有明确注明,一般是没有的,退休工资和正常退休的工资差不多病退最不划算。(1)工资及各项待遇与退休人员相同,
退休折率随工龄调整
。(2)内退期间由单位代扣的个人社保基金,公积金入个人账户。单位上交...
事业单位内退
条件最新
规定
2023年
答:
在由医院开具了证明并由劳动鉴定文员会认定,该职工完全丧失劳动能力的,男性退休年龄为50周岁,女性退休年龄为45周岁。因此,可见我国
事业单位
或企业职工关于退休年龄的
规定没
有新的规定,还是按照原来的规定继续执行的。既不会短期内延长退休年龄,也不提倡办理任何不符合规定的提前退休。
什么
是
内退?
如何
办理内退
答:
法律主观:“内退”与国家法定退休的待遇是截然不同的在待遇、发放机构等实体方面:“内退”主要是依据国务院《
国有
企业富余职工安置
规定
》第9条规定:“职工距退休年龄不到5年的,经本人申请、企业领导批准,可以退出岗位休养”关于内退职工的待遇及标准,根据该文件第9条和第11条规定,职工退出岗位休养...
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