我老爸今年在建筑工地工作老板拖欠工资不给,他们没签劳动合同?

Question

我老爸在工地工作没和老板签定劳动合同,也没有上下班打卡制度,只是老板和老爸在用一个小本各自记各自的工,而且他们拿各自的工对照还对不上,现在的话老板不给工资有什么办法能通过法律途径拿到工资呢..?希望哪位律师朋友能帮帮我..感激不尽!

Answer 1

你好！老板没有签订劳动合同和无故拖欠工资的行为违法，你爸可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁要求支付拖欠的工资和赔偿金。
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿
逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
　　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；

申请劳动仲裁需要准备的资料：
1.申请人的身份证
2.用人单位的工商注册信息，可以在当地市的工商行政管理局的官方网站上查询。
3.劳动仲裁申请单，在仲裁委那里有免费的表格，描述对方违法或者侵权的事实。
4.证明对方违法或者侵权的证据。申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料复印件1份（如劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资记录、入职登记表、押金收据、处罚凭证、社保单、解除或终止劳动关系证明等）

Answer 2

你爸爸可以到当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要求支付下列赔偿金：
1、未签订劳动合同期间的双倍工资赔偿金。
2、你爸爸自己记录的情况可以证明劳动关系，其他的事实由老板证明，老板不能证明的，按照你爸爸的陈述办理。本回答被提问者采纳

Answer 3

劳动监察投诉，或直接申请劳动仲裁！

Answer 4

去劳动仲裁部门申请仲裁，对仲裁裁决不服向法院提起诉讼。

Answer 5

那是不行的，民工工资那是必须给的