在定义、范围、选拔和管理等方面存在明显的区别。
一、公务员的定义与特点
公务员是指那些依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。他们通常是通过国家公务员考试选拔而来，具有较高的专业素质和职业道德，承担着政府决策执行、公共服务提供等重要职责。公务员的工作稳定性较高，享有相应的权益和待遇。
二、公职人员的范围与职责
公职人员则是一个更为广泛的概念，包括了公务员以及在其他政府机关、公共机构或国有企事业单位中从事公务活动的人员。这些人员可能并不直接纳入国家行政编制，但同样承担着执行国家法律法规、提供公共服务等职责。公职人员的来源和选拔方式多样，可能包括内部晋升、社会招聘等多种途径。
三、公务员与公职人员的联系与区别
公务员与公职人员之间存在一定的联系，他们都是国家机关和公共机构的重要组成部分，共同承担着维护社会秩序、推动社会发展的重要职责。然而，二者之间也存在明显的区别。首先，公务员具有明确的法律地位和编制身份，而公职人员的范围则更为广泛；其次，公务员的选拔和管理通常更加严格和规范，需要遵守国家公务员考试和管理的相关规定；最后，公务员在待遇和职业发展方面通常享有更多的保障和机会。
综上所述：
公务员和公职人员虽然都是从事公务活动的人员，但二者在定义、范围、选拔和管理等方面存在明显的区别。公务员具有明确的法律地位和编制身份，通过国家公务员考试选拔而来，享有较高的工作稳定性和待遇；而公职人员则是一个更为广泛的概念，包括了所有在政府机关、公共机构或国有企事业单位中从事公务活动的人员。了解这些区别有助于我们更好地认识和理解这两个群体的特点和职责。
法律依据：
《中华人民共和国公务员法》
第二条规定：
本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
《中华人民共和国监察法》
第十五条规定：
监察机关对下列公职人员和有关人员进行监察：
（一）中国共产党机关、人民代表大会及其常务委员会机关、人民政府、监察委员会、人民法院、人民检察院、中国人民政治协商会议各级委员会机关、民主党派机关和工商业联合会机关的公务员，以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员；
（二）法律、法规授权或者受国家机关依法委托管理公共事务的组织中从事公务的人员；
（三）国有企业管理人员；
（四）公办的教育、科研、文化、医疗卫生、体育等单位中从事管理的人员；
（五）基层群众性自治组织中从事管理的人员；
（六）其他依法履行公职的人员。
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