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面试的HR经理在面试时问了薪资待遇,何时到岗,五险一金,然后面试完说3天内给回复
现在一周了都没有回复,什么情况?
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推荐答案 2019-08-31
这个很正常的,很多企业为了降低人力成本都会要求员工跟第三方签订外包合同的,缴纳社保按照当地最低的工资标准缴纳就行了,这个完全没有问题。
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...多少等一些
待遇
问题吗。去
面试时,
我该怎么表现
,HR
答:
面试的
时候 需要了解一些涉及你本身利益东西:公司的福利
待遇,
包括工资、
五险一金
、食宿、是否双休、国家节假日能否正常放假、年底奖金等。当然
了,HR在面试
你的时候通常都会问你对于
薪资待遇
方面有什么期待。你可以先说一些客套话,比如说相信公司会根据市场情况以及公司本身情况给你一个公平的工资。
然后说
...
面试
不被录用的征兆
答:
面试不被录用的征兆:HR告诉你,如果一周内没有联系你,说明你没有通过我们的面试、面试时间非常短、第一次面试后,让你出方案
,然后
带着方案进行二面、面试官一直盯着你一个问题打破砂锅问到底、面试官
在面试
过程中,经常打断,并不断提出质疑的问题。1、HR告诉你,如果一周内没有联系你,说明你没...
面试
如何和
HR
谈工资?
答:
第一步,填写《面试申请表》表里除了个人信息,还有薪酬信息,建议暂时不要填写。如果前台要你填写,你可以说:现在谈薪酬太早!第二步,第一轮
HR面试
HR也会看人办事。如果遇到狐假虎威
的HR,
更要客气小心。一般HR不会起到决定性的作用,反而会把薪酬报得太高的人给取掉。因此可以说:我更在意的是...
面试
官不录用你的暗示
答:
如果面试官主动提起能给你的
薪资,
以及
五险一金
等福利时,说明他十分中意你。反之,如果你主动提起,他都不能给出准确答复的,则代表他不想录用你。4、提出建议 有些比较细心的面试官
,在面试的
后半段会对你的面试表现提出建议。包括你曾经职业生涯中不对的地方,已经你回答问题中令面试官不太满意的...
面试HR
介绍转正后工资2500,交
五险一金,
那这2500就是到手工资么?我要...
答:
一般来说,招聘跟你说的工资都是扣缴
五险一金
之前的金额,也就是你说的2500是应发给你的工资,实际到手还要扣除五险一金个人部分的
面试的
时候怎么和
HR
谈薪水和
待遇
比较好呢?
答:
面试过程中,与 HR 谈薪水和
待遇
是一个很重要的环节,需要注意以下几点:1. 了解自己的市场价值。在面谈前,可以了解一下同行业同职位的平均薪资水平,以及公司的薪酬体系,这样可以更加清楚自己的市场价值,从而更好地对待薪酬和待遇问题。2. 掌握信息。在面谈中,可以先询问公司对应聘者的期望薪资和...
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