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因旷工违纪被国企辞退人员能报考事业单位吗?
就是一个简单的旷工
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推荐答案 2018-04-20
可以的
国企就是一般的企业的
跟公务员或者事业单位没有可比性的
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其他回答
第1个回答 2018-05-22
旷工行为
第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
属于严重违反了用人单位规章制度,同时违反了劳动合同法,事业单位政审没有明确的标准但是都参照公务员政审标准,里面有一项“有其他违法违纪行为”,自己想吧
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事业单位旷工被开除能
再进
事业单位吗
答:
可以
。被开除的员工在事业单位之间没有限制或禁止重新就业,失去一份事业单位的工作会对个人的就业记录和背景产生一定的影响,但在进入新的事业单位时,个人的背景、资格和能力是被重点考虑的因素。
旷工被辞退
影响考编制
单位吗
答:
法律分析:因违法公司规定被单位辞退了不影响考公务员
。按照政策来说,是不影响报考公务员的,但是如果报考公务员的职位是有工作经验的岗位,需要原单位开具工作证明,就看原单位是否愿意开具了。公务员,全称为国家公务员,是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在...
因旷工被国企开除
,
还能
在参加公务员考试吗
答:
可以啊
,公务员不能影响,只要不是什么特别重要措施。你可以看看公务员招考简章,的不同意报考证明。
旷工
三天被企业
开除
的
能报考事业单位吗
答:
在政府职能部门或行使政府职能的部门的职位,由政府支付工资,办理政府事务,为公共利益的职责。如果你以前所在企业是
国有企业
,而且你纳入企业编制的话,你所处职位就是公职,就不
可以报考
了。如果你原所在企业是私有企业,你根本就没有享有履行公职的权力,这样就不影响你
报考事业单位
。
...想
旷工
让
单位开除
我但我又想
报考事业单位
政审能过
吗?
答:
劳动者
被国有企业开除
,那么
事业单位
、公务员政审是通不过的。建议劳动者与单位协商解决,而且单位约定违约金是否符合劳动合同法规定,不然,反映到劳动局解决。
在
国企单位
上班,
因旷工被辞退
,对考公务员有影响吗
答:
因旷工被辞退
,就不要去考公务员了。
大家正在搜
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