公司拖欠工资三个月了，只能走劳动仲裁么

Question

如题所述

Answer 1

用人单位无故拖欠、克扣薪资（包括绩效工资、补贴、加班工资等）的行为是违法的，您可以：
（1）与公司进行协商，告知其如果不将工资按时支付给你，你将申请劳动仲裁，申请劳动仲裁的时候你将让用人单位支付经济补偿金（经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。）以此给公司压力，让公司退步，将拖欠的工资给你；
（2）向仲裁委申请劳动仲裁，申请劳动仲裁是免费的；
（3）对裁决书不服的，可以向法院起诉。