第1个回答 2020-06-29
您好，不要主动离职。根据国家规定，如果有劳动合同，公司就有义务给你缴纳社保，现在可以要求公司给你补缴回这八年的社保，如果不可以的话就去劳动仲裁；
如果没有劳动合同就搜集其它的资料来证明你是这家公司的员工，如打卡记录，工作记录等资料。
即使离职也要等着公司辞你，然后要赔偿。
第2个回答 2020-06-26
根据《劳动法》第3条，劳动者享有享受社会保险和福利的权利；《劳动法》第72条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费；《劳动法》第100条规定，用人单位无故不缴纳社会保险的，由劳动行政部门责令其限期缴纳，逾期不缴纳的，可以加收滞纳金。
第3个回答 2020-06-22
这样的情况，
先不要离职，
直接去劳动局投诉，
要求补交社保。
并且要求赔偿！本回答被网友采纳
第4个回答 2020-06-22
不要主动离职，搜集你上班的劳动合同，上下班考勤记录，工资，去劳动仲裁起诉，去法院起诉要求单位补缴社保和离职补偿，去国税局举报单位不交社保本回答被网友采纳