当你的员工不服从你的工作安排时如何处理。

Question

如题所述

Answer 1

你好！
当公司员工不服从生产管理人员工作安排时，应作以下处理办法：
1.生产管理人员有权不安排他参加劳动。员工要么就是无条件接受安排，要么就是走人。但员工半途辞职，公司按劳动规定将扣去辞职员工一定比率的工资。
2.员工拒不服从管理人员安排工作，公司可以视为拒不生产劳动任务，影响生产为由予以辞退，被辞退者，公司应对其按违反厂纪为由，给以罚款。