基本工资与综合工资的区别

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第1个回答 2011-09-29

基本工资：仅为支付满足你生活基础需要的工资，不包含通勤、通话、午餐、住宿等补贴费用；
综合工资：包含基本工资、绩效工资、奖金、补贴等费用。本回答被网友采纳

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基本工资与综合工资的区别答：基本工资：仅为支付满足你生活基础需要的工资，不包含通勤、通话、午餐、住宿等补贴费用；综合工资：包含基本工资、绩效工资、奖金、补贴等费用。

综合工资是实际工资吗答：综合工资是实际工资。综合工资就是全额工资。是指其每月所收入的基本工资（又称标准工资）与辅助工资（又称非标准工资）之总和，即实得工资。劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。例如工资总额组成中的计时工资，计件工资是基本工资。具体说就是实行结构工资的单位...

综合薪资是什么答：综合薪资是指：员工在工作岗位上除了基本工资外所获得的全部薪酬福利，包括各种津贴、奖金、福利和补贴等。综合薪资考虑了员工的工作表现、工作环境和绩效等因素，是对员工全面贡献和绩效的回报。综合薪资通常由多个组成部分构成，如基本工资、绩效奖金、年终奖金、福利待遇等。基本工资是员工在正常工作期间的固...

综合工资什么意思?答：综合工资就是全额工资 劳动者的全额工资是指其每月所收入的基本工资（又称标准工资）与辅助工资（又称非标准工资）之总和，即实得工资。劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。例如工资总额组成中的计时工资、计件工资就是基本工资。再具体些说，实行结构工资制的...

综合工资是什么意思答：综合工资就是指全额工资，也就是员工拿到手的工资。全额工资是指其每月所收入的基本工资与辅助工资之总和，即实得工资。综合工资是工资性收入，福利性收入和其他收入之和刨除五险一金或三险一金的部分。工资性收入就是指所在职位正常出勤的基本工资。福利性收入最常见的有三种：餐补、公交补贴和通讯补贴。

平均工资和基本工资的区别答：平均工资是指将一个员工一年内的总工资收入平均分配到每个月的数额。基本工资通常指的是员工在没有加班和奖金等额外收入情况下的固定月薪。例如，某员工的基本工资为4000元，若加上年终奖金等其他收入，其平均工资可能会达到每月10000元以上。

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