拜托帮我翻译一下下面这段日语文章吧，感激不尽啊。！！！！

Question

【アメーバブログより転载】（←コメントはこちらへお愿いします）

现在有益に使われていない生产设备や原材料や労働力などの资本が、早く见込みのある产业に吸収されるためには、企业が采算の合わない部门を容易に切り舍てられることが必要です。もちろん企业が无駄な费用を削减する过程で解雇される人が出てきます。しかし、景気が回复して失业者が减るためには、社会の生产能力が人々が求める物やサービスを今よりも生产出来るように変わることが不可欠です。消费者の需要に合わせた资本の再编成が起ってこそ、企业の新规雇い入れが増大し、失业者が减少し、そして一旦下がった赁金が上がり始めるのです。赁金が上がり、失业者が収入を得る机会が増え、さらに消费者が购入しようと思うものが新兴企业によって新しくまた安価に提供され始めると、消费の拡大が起ります。これが不景気からの脱却の始まりです。

不景気からの脱却のために必要な労働力の再编成は、解雇と再就职を伴う过程です。しかし、斜阳产业や企业内で営业が不振な部门で雇用されている个々人にとって、职を失うことは大変苦しいことです。特に不景気の真っ最中には失业者が増えているので、失くした职で得ていたよりも低い赁金で本人が望まない仕事に就くことを余仪なくされることが多いのです。出来れば失业の苦しみを避けたいと皆んなが考えるでしょう。従って、现在雇用されている人たちが団结して労働组合を结成し、政府に働きかけて法を味方につけ、雇用者が自分たちを解雇しにくいようにしようとするのは自然なことです。

一旦雇用された人々が组合を结成して、组合员だけが组合の代表を通じて雇用者と雇用条件や赁金の交渉が出来る独占的な地位を获得し、さらに独占的な地位が政府によって认可されると、组合に所属していない人たちの自由が夺われることになります。组合の独占的な交渉権は、今雇われておらず従って组合に加盟していない人と雇用者の间で、双方が同意する赁金と条件で労働力売买の契约を结ぶ自由を夺うからです。

组合员が全员で一斉に就业を拒否するストライキは、雇用者と非组合员の自由を夺う行为です。雇用者との労働力の売买を约束しておきながら就业を拒否するのは、契约の不履行であり、雇用者にとっては自発的に合意したことではありません。また、ストライキの最中に仕事场の周囲に物理的な障壁を设けて、组合に所属していない人が労働力を提供するために仕事场に行くことを妨げるのは、非组合员の自由の侵害です。怠业や物理的な障害を设けて他の人の自由を妨げることは一人で行えば许されない行为です。一人で行えば许されない行为が集団で行うなら合法になるというのは道理にかないません。労働组合の政治的な力によって、雇用者と组合に所属しない失业者の自由が夺われるのを法が许すという事态が生じているのです。
我是第一次在百度上求助，怎么给你们分啊，那个悬赏分我不懂怎么办，拜托啦。

Answer 1

不难，就是长，看在你这么诚恳的份上。我慢慢给你翻译吧。 （）部分为补充【】部分为注解。机翻你妹呀。机翻还要求加分，还说自己很累，要脸么。

现在为了能使一些并没有发挥其应有作用的生产设备、原材料、劳动力等资本能够被那些有前景的产业所以吸收（物尽其用）。（考虑到这一点）企业应把这些与结算不符的部门简单地裁撤掉是十分必要的。【意思为预先考虑资源利用问题，在部门制定的时候就做好有需要的时候即将其裁撤掉的准备】当然，企业在消减这些额外支出时必然会解雇一部分人员。但是，为了景气的回复，减少失业人数。把社会的产能转化成更多的为人们所需要的东西和服务这是必须的（企业的目的）。迎合消费者的需要而将资本重组，【虽然看起来最初雇用人数会下降】这才能达到企业雇佣人数增加，失业者减少（的目的）。（雇员的）佣金回一度下降然后开始上扬。随着佣金的上扬，失业者的收入机会会增加，紧接着考虑到消费者消费能力看涨的新兴企业就会开始推出新产品或降价策略，（从结果上）促进消费的扩大。这就会成为脱离不景气的开始。

这种为了摆脱不景气下现状的必要的劳动力重组，是一个个伴随着解雇与再就职的过程。但是，对于那些在“夕阳产业”或者企业中运营不良的部门工作的人们来说，失业是非常痛苦的。特别是深受不景气之苦的失业者的增加，就算是一份比失业前的薪水更低的工作也有很多人求之不得。大家都是尽可能地考虑怎样避免失业带来的痛苦。所以现在仍在职的人们互相团结结成劳动者工会，以政府的相关法律作为后盾，为雇佣者解雇自己制造障碍。（这种现象的出现）可以说是必然的。

一旦这些员工结成了公会，会员就可以通过工会代表向雇佣者（老板）对于雇用条件和佣金提出交涉。这种交涉权，是有独占性地位的，而且，这种独占性地位正是政府所认可的。这样一来，不属于工会组织的个人的权利就会被剥夺。公会的这种交涉独占权，剥夺了上述这样的人同雇佣者在双方同意的基础上自由缔结劳动买卖合同的权利。【原句说的很复杂，简化了一下】

工会成员全员一起拒绝就业展开罢工，这是一种剥夺雇佣者和非工会成员自由的行为。既然与雇佣者签订了劳动买卖合同还拒绝就业，这是一种不履行合同的行为。【这里的就业是重组裁员的意思】这并非是与雇佣者在相互同意原则基础上的展开行为。比如，罢工时在工厂中变设置障碍物，妨碍非工会员工正常上班，这都是对非工会员工自由的一种侵害。一个人消极怠工或设置障碍物妨碍他人自由的行为是不被允许的。一个人不被允许的行为换做集团来做，毋庸置疑也是没有道理的。由于劳动工会的政治权力，雇佣者与无工会失业者的自由被剥夺这种事却被法律所容忍，这样的情况正在发生。【前文一点都没提过无工会失业者，一直在说无工会员工，所以这里存在逻辑矛盾】

一千多字。如果楼主要把它做成书面材料最好整理一下。
总而言之是一篇批判工会，倾向资本家的言论。追问

真的很感谢您，我觉得您翻译的真的很棒。
这其实是一篇3000多字的文章，我们老师规定的文章，
可是我直译总是翻不好，老是被打回去，所以这是我第一次在百度提问，
碰上了一个好心人，很感谢很感谢您。
我能加你QQ么。我还有问题想请教您。
我的QQ:731191739。加的时候注明下日语。
拜托啦。！！

参考资料：111

Answer 2

[一样]（包含交替。ン：太的化学成分，可能问题解决~捣碎）
现在，我哭了有用后开始生产设备，原材料，劳动力，资本，开始看郁达夫的行业预计吸收使我哭泣从长预计，企业为：收集，并启动它部门期望易切削的家园后，我哭了从工程和必要的了。企业没有陀开始削减成本也让我哭的漫长的过程从人~捣碎后射击。解决，解决精奇回复解决后，减少了失业的期待：社会的生产能力，人，和这些对象，一个今天出版的多由出版的美国希望工程和不欠也。消费者的需求和期望的资本，再编成后，工程，企业的新员工入れ大解决失业增加，减少解决，解决后，一旦工资多从一开始，也从。工资，失业的发现是从机会的增加，长期期望消费者解决你认为你买的新兴企业期望这个新的决心ま司预计提供长之前，让我哭泣从消费者的延长播放多ま也。京齐让我哭过的了，一直从也多。
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Answer 3

现在有意义的不被使用的生产设备和原材料、人力资本,预计的行业时,被吸收,企业核算的部门,切成扔掉的。当然企业当费用削减的过程中被解雇的人。不过,由于景气好转,因而失业者为了减少生产能力、社会的人们所要求的物品或技术,比现在还生产会是不可缺少的。消费者的需求的资本的重编,企业才能发生新略增大,失业者人数减少,而工资下降了- - - - - - -开始的。工资上涨,同时失业者收入机会就会增加,消费者想买的东西,那就是新专门只是按照另外廉价提供,扩大消费的发生。这是脱离不景气的开端。

为了摆脱不景气所需要的劳动力的重编为解雇和再就业的过程。但是,斜阳产业和企业内部营业萧条主管部门的个人来说,失业的是相当困难。特别是不景气的状况下,正如火如荼地进行,同时失业者增加,因此,失去的职员的还要低工资本人不愿意干不买不得已的情况较多。就失业的痛苦,为了避免日本歌手所认为的吧。因此,现在的人们团结一心,结成了“劳动组合”的法律的政府施加压力,就站在自己雇佣者,很难解雇的做法是很自然的事情。

一旦被雇用的人组合自发组织起来,组合员只有组合的代表通过雇佣者和雇佣条件和工资协商能够获得垄断地位,并且垄断地位是由政府认可后,工会所属的人自由的出现。组合的垄断性的交涉权被雇佣,现在我们没有加入工会的不符合条件人群和雇佣者之间,双方同意工资及条件劳动力买卖合约うから夺走自由。

组合员全部都在一起就业拒绝举行罢工,是因为,雇佣者和非组合员的自由剥夺行为。雇佣者的劳动力的买卖的约定的情况下还能从事的契约不履行,是创造工作岗位的人来说,自发地达成了协议。另外,罢工的进行中工作场所周围表面上的障碍,以工会所属者提供劳动力市场而工作去,在非组合员自由的侵害。他工作或体质紊乱,其他的人的自由的阻碍,就一个人如果不允许行为。一个人如果不允许进行集体行为如果合法的教员劳动工会实现。“劳动组合”的政治力量,雇佣者和工会的不从属于遏制自由的法律被容许的事情发生。

Answer 4

是资本如劳动力和原材料备产设学生不是用来造福现在，才能被吸收到产业，包括见早，被分配在削减建设，以方便门部分适合预算重企业是必需的。人们会出来发射了无駄过程是企业费用减删除课程。然而，为了失去复减茹业者当时的经济是至关重要的能够改变生活比现在的产品和生活在社会中产能迫使人们所需的服务。编成什么再次发生，以应付需求费者资本消耗，增加雇用新规企业，但很少业者减损失，一旦我开始下降，提高赁金。赁金到了，收入增加业者迷路会议桌，并开始提供一种新的廉价的新兴企业购入他们正试图进一步消费费者发生费扩大消费。出发从这次经济衰退的开始。

再编成劳动力需要摆脱衰退离开是伴随着就职过程和重新发射。但是，对于那些谁是门个可疑部分采用営业业企业阳产或斜，是非常痛苦的失去职。特别是在经济衰退中都在增加，因为业者的损失，往往更没有工作要仪比可以在低于已取得自己赁金职丢失。我想大家业，以避免可能的话损失的痛苦。因此，劳动结组合结成的团队人受雇于现在，提出游说政府方面的法律，要尽量为他们的雇主很难解雇是一种自然。

结成谁已聘请一次组合，获得垄断地位，并且可以与雇主进行谈判的就业条件和赁金仅代表组合组合员，认可由政府垄断的地位更多的人有一次，你已披露夺人谁不属于组合的自由。组合的独家谈判权，人民和雇主间没有关联不按照现在的薪酬组合，该协议的免费部分约买结劳动和条件同意出售双方赁金该Ukara夺。

就业拒绝罢工同时满员组合员有更多的行夺为组合员的自由和非雇员。就业，但拒绝把买约束的劳动和就业的销售，以及违约约，对于已经自愿同意的雇主。此外，仅设场周围的工作在罢工期间的物理屏障，它干扰了工作去场提供劳动组合人不属于非自由组合员侵权。与其他人的干扰和身体残疾的自由只设业许疏忽是不能进行线路输出为单独。法律则不会开展集体行为许Kanaimasen进行单独作为预期。劳动政治力量组合，态发生是法律许自由业者夺披露不属于雇主和组合的损失。字典“Google 翻译”适合以下用途：搜索手机聊天商务:译者工具包全球商机洞察Website Translator关于 Google 翻译关闭即时翻译隐私权政策帮助点击可显示其他翻译
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Answer 5

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是资本如劳动力和原材料备产设学生不是用来造福现在，才能被吸收到产业，包括见早，被分配在削减建设，以方便门部分适合预算重企业是必需的。人们会出来发射了无駄过程是企业费用减删除课程。然而，为了失去复减茹业者当时的经济，社会no纯粹？能力比现在都纯粹人们寻求的东西和服务？像能一样地变不可缺少。消？合起了人的需求？书的再？成起koso，企？no新？雇用增大，失？人？稍微，并且一旦下来了？钱开始上升。?钱上升，失？人获得收入的桌子会增加，更加消？人？想入做东西新？企？象新再廉价地开始被提供的话，消？no扩大起源增加。这个是来自不景气的摆脱的开端。
为了来自不景气的摆脱需要的劳动力的再？成，是解雇和再就？wo伴随？是程度。可是，斜???ya企？在里面营？不过不振的部类？对出被雇佣的个々人来说、?丢失wo的是非常困苦事。特别为不景气的正当中失？因为人增加着，丢失了？比能出都低？其余通过钱坐上本人不期盼的工作的？常常被丢失。如果能失？想避开no痛苦全部n的会考虑。因此、?在雇佣被做人们团？做劳动？合？是形成，推动政府向伙伴安上法，雇佣者使打算难解雇自己们自然事。
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翻译完了，有些事拼音的，给我加点分，翻译好久，很累的= =