看应聘的企业与应聘的职位了，功课要做牢，应该知道企业的现状，产品结构，服务人群等信息，然后就从应聘的专业职位入手回答问题就好了。
第一、表达出要先干好本职工作，表露出自己对这个职业的热爱；
第二、可以说说自己的长远一点的想法，记住一定要和眼前的公司有关联，你不是要讲个人的奋斗史，和应聘公司没半毛钱关系是不成的。如果觉得自己的想法太不成熟，谦虚的表达下就是喜欢这个职业，先干好本职工作再说，也未尝不可。
扩展资料：
从事任何职业，要了解它是否有发展空间，未来的职业成长曲线如何，否则你的职业选择，很可能就带着盲目。只是因为听说行业前景不错，只是因为别人建议我干这个，没有更多个人的想法和思考，没有对职业更深入的理解。
一个人如果没有长远的规划和打算，眼前的工作只是“试试看”，碰到困难和压力就很容易放弃，能让人坚持的往往是志趣，“我喜欢干这行”，“我立志要以后怎么怎么样”，是动力来源，所以你回答的时候应该是这个思路。
就算你对职业的理解有限，没有职业规划，也应该面试前做好功课。
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第1个回答 2017-12-06
这个问题提的不好。每个公司有每个公司的性质，就像千人千面，你能问你看我有什么前途吗？
如果真有人问这种问题，建议从两方面讲：一，行业背景（是上升的行业还是夕阳产业）；二，公司的产品特性（有没有特别的优势，比如专利，品牌价值）。你搞清楚这两点，对这个工作自己也有谱了。
最后就是别说不好听的，比如人家是夕阳产业，你又非要这份工作不可，也不必说什么大实话。
如果真有人问这种问题，建议从两方面讲：一，行业背景（是上升的行业还是夕阳产业）；二，公司的产品特性（有没有特别的优势，比如专利，品牌价值）。你搞清楚这两点，对这个工作自己也有谱了。
最后就是别说不好听的，比如人家是夕阳产业，你又非要这份工作不可，也不必说什么大实话。
第2个回答 2017-12-06
面试问到这个问题，要从面试官的目的出发去考虑是希望检验求职者是否对公司足够了解，是否在面试前做过功课，是否是真实意愿想加入公司
从这个目的，去准备答案（面试前就要做好准备）:
首先要对公司的现状和规模做个了解
其次对公司的未来1-2年的规划做个调查，再结合自己的观点看法
最后在突出一下自己想加入贵公司的原因和意愿
希望小蛙的回答解决了你的疑问
第3个回答 2011-09-17
首先你要对这个公司了解。然后根据你的经验去谈， 比如说你认为公司未来发展的瓶颈是什么，你对公司未来战略的个人看法。都可以谈，谈这些的时候千万不能强势。要委婉。但是要清晰。 如果你能说出瓶颈 像马云，史玉柱， 牛跟生这样的老总肯定要你的。
第4个回答 推荐于2017-12-06
看你应聘的企业与你应聘的职位了 功课要做牢的话应该知道企业的现状 产品结构 服务人群等信息 然后就从你应聘的专业职位入手回答问题就好了追问
我是去面试.怕问这个问题.
我该怎么回答
那就找我说的做
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