和同到期了，过了一个月了，公司也没有续约，就突然调我到别的地方去上班，我不同意，请问有补偿吗

Question

如题所述

Answer 1

合同到期却没有终止你们的劳动关系，所以等于自动续约。
而调到别的地方上班，这与你们当初的劳动合同的内容不符合，修改劳动合必须经过双方的协商。
用人单位依法调整劳动者的工作岗位的情况只有四种：1、双方协商一致调岗；2、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作调岗；3、劳动者不能胜任工作调岗；4、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化调岗。

如果你不去那里上班公司又不愿意继续用你，那么等于公司的辞退，应该给予你经济补偿金。

Answer 2

要看之前合同是怎么约定工作地点的，如果约定可以调动地点，是没有补偿的。但是公司应该与你续签书面劳动合同。合同到期后没有续签，应从合同到期后次月起支付双倍工资。