我要面试人事助理的工作,可是我从没有做过,面试时该怎么说,而且我的专业不是这个,还是个迎接毕业生?

Question

嗯,是应届毕业生

Answer 1

制定及贯彻公司的规章制度；管理劳动合同、员工信息资料及各类人事档案资料； 制作各类考勤报表、填写考勤记录、管理公司年假和福利等数据;收集相关的劳动用工等人事政策及法规;协助执行招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;熟悉各项人事事务的具体操作流程，熟知上海地区社保政策及办理流程；了解各类劳资政策及规定

简单讲：给人事部的老大们打杂(老大们泛指所有职位比你高、资历比你深的人)
——刚毕业的学生大部分是做这些的。
人事主要做的事：员工招募、员工考勤、员工档案管理、薪资管理、培训管理、员工关系处理、员工职务变动处理……很多很乱很复杂，但是总有它的规律，这个你不用担心。
不知道你分在那个科室，所以没法详细告诉你做什么了
总之，那些事情中，老大们会先挑其中不复杂、难度不大的部分给你做，等你慢慢熟练了就可以挑战更多的事情。

去了机灵点，上级吩咐的事情用心做，平时多能学的东西多学。
去那边的第一件时是交个老鸟朋友，不会的多找人家问。
要学会察言观色，不过这是门高深的学问，刚找到工作的你只要记得：别在老大们看起来心情不好的时候去找他们，别在老大们看起来工作很忙的时候去烦他们
诚恳表明你的态度：肯学、肯干、积极、肯动脑、做事有首尾

Answer 2

没关系的 企业看中的是你的学习能力 会有正规培训的 实事求是的说就好 祝你成功咯追问

面试官要是问一些关于这方面的问题，而我又懂得不多，那不是还要失败吗？就是临时抱佛脚也晚了啊，只能在每次的面试中找经验，那时间也太长了吧？心里也受不了吧