凭我个人的面试经验，帮你列几个人事一般会问的几个问题，我先把问题列出来，你考虑以下。
0-阐述你的教育背景和工作经历，简单介绍自己。——这是每次面试的时候都会问的问题！
1-为什么想做人事助理的工作，你并没有这方面的经验。
2-你是否清晰审视过你现在的想法。你想找这份工作，只是想试验一下自己的能力和素质是否适合这个职位，还是你已经经过你的思考之后，得出结论，你会适合这个职位。
3-你认为如何才能做好人事助理，需要具备哪些素质，你觉得你自己是否具备这些素质。
4-你如何看待人事部门与员工和领导之间的关系。
5-助理的工作一般都比较繁琐，而且很难有成就感，你觉得你自己是否能适应这样的工作。
6-薪资待遇。
楼主，你先想想这几个问题，你觉得你自己会怎么答。再想想人事经理会希望你怎么答。他问这些问题的目的是什么。如果想不清楚，我再答你。
个人愚见，仅供参考。
追问非常感谢您的回答，您认为做人事如果没有经验，是不是很难应聘成功啊
追答这个吧。。。主要看应聘企业的要求。
新人有新人的优势，老人有老人的弊端。
助理这个职位很纠结。。。有些单位需要经验丰富的，这样一般是需要参与决策的，职能相当于副总了。
但是有些单位就需要什么都不会的，一片空白的，这样好调教。
看你应聘的企业有什么要求吧。
你是今年刚毕业的么？准备去什么公司呢？什么行业的？