江苏产假期间工资是全薪还是底薪

Question

如题所述

Answer 1

要看你们公司的工资体系是什么样的。如果工资包含底薪，全勤奖，绩效奖，各类津贴等，产假期间只包含底薪，并缴纳社保。如果工资总额和底薪一样，没有各类奖金，就是拿这个工资。

Answer 2

根据《江苏省工资支付条例》，劳动者依法享有的法定节假日以及年休假、探亲假、婚丧假、晚婚晚育假、节育手术假、女职工孕期产前检查、产假、哺乳期内的哺乳时间、男方护理假、工伤职工停工留薪期等期间，用人单位应当视同劳动者提供正常劳动并支付其工资。
另外，企业女职工在生产期间，根据特定情况，可由社保中心生育保险部门补贴单位生育津贴，请具体至参保地社保中心生育保险部门咨询。
纵横法律网-广东德城律师事务所-贵铸律师本回答被网友采纳

Answer 3

全薪