公司整我，把我调去做前台工作，而且工资待遇也全部降下来了，我不同意。

Question

但是人事又和我说，即使我不同意去做前台，公司也不会主动开除我，而且还通知我，就算我天天来公司上班，公司也可以不支付我的工资。我想问下各位，我这个事情该怎么处理。

Answer 1

公司是有人员分配权的，我公司现在也是这样，调你去不同的岗位做事，天天不给你加班，这样他不裁你，你都熬不住自己走人，他就不用赔了，这是公司的惯用手段!如果遇到这样的问题还是认了吧!有能力的人是不怕这些小计量的，还不与你先炒了他!这样的公司没什么前途的，无需留恋!

Answer 2

公司诚心不想要你，但如果主动开除你，根据法律，又要支付你两个月的工资，很显然他们是不肯这样做的。他们这样做，目的很简单，就是让你主动离开。如果你还硬赖着不走，对大家都没有好处，别人又不理你，你也在浪费时间。最好的办法，就是知趣一些，赶紧跳槽，你留下来也不是个办法。

Answer 3

只要你去上班，就必须支付工资，这个是受到劳动法保护的。
目前的情况看，公司是不想支付你辞工后的补偿，你和他耗着也不是办法。
曾经认识一个人，为了让公司开除他，总在公司惹麻烦（使坏心眼，让公司不能用什么借口来扣除他的工资），半年后，公司领导实在受不了他，就开除他了，并支付两个月的工资。

如果你觉得这个办法不好，就主动请辞吧。本回答被提问者采纳

Answer 4

阅读下劳动法，这个是不可以的。首先调职是应该没有什么问题的，但是要征得你的同意，但是不给工资是不行的。违法好吧！

Answer 5

先辞职，不批的话，去劳动仲裁