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没离职直接不干了不给工资咋办?
因为是儿童摄影行业,老板约的人太多,不论是精神上,还是身体上,损失惨重。无偿加班,无休止的加班,我厌倦了这样的工作,直接不干了,之前也说过不干了,最终被打回,
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推荐答案 2023-05-25
建议先去劳动行政部门投诉,这个成本是比较低的,其次是向记者请求帮忙,最后是申请劳动仲裁。
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相似回答
没离职直接不干了不给工资咋办
答:
1. 如果您未提交正式的离职手续而直接停止工作,可能会遇到雇主拒绝支付工资的情况。2. 在这种情况下,
您可以首先向当地的劳动监察部门提出投诉
。3. 投诉是一种成本较低的解决方式,可以帮助您维护合法权益。4. 如果投诉未能解决问题,您可以考虑
联系媒体记者,寻求他们的帮助和关注
。5. 媒体的介入有时...
没离职直接不干了不给工资咋办?
答:
建议先去劳动行政部门投诉
,这个成本是比较低的,其次是向记者请求帮忙,最后是
申请劳动仲裁
。
工作
不干了直接
走了
工资怎么办
答:
如果没有交接好工作给公司带来经济损失,
那么便要承担相应的赔偿责任
。并且,赔偿损失时,公司可以按照劳动合同的约定,直接从员工本人的工资中扣除。不过,每月扣除的部分不得超过员工当月工资的20%。若扣除后的工资低于当地月最低工资标准,则公司要按最低工资标准支付。因此,员工没有提前辞职就走人的,...
没有
辞职
就
不干了
,老板
不给工资怎么办?
答:
没有辞职就不干了,老板不给工资怎么办,要看你干了多久,如果干时间长了可以找老板谈谈,如果不给可以通过
劳动仲裁
维护自己权益,如果没有干几天,估计干的工资还不够扣的,所以老板不会发工资。
没有
辞职
就
不干了
,老板
不给工资怎么办?
答:
针对这种情况,建议你:一、现在去找到老板,借口说是自己有急事要办,需要
辞职
。向他说明情况后并索要已经上了班的
工资
。二、老板若是故意不付给你工资,你就可以对老板说,自己是先礼后兵向他索要应该领取的工资。如果他执意不付给,那你只有投诉到劳动监察部门去主张自己的权益,为自己维权了。这样...
我上了一个多月快两个月班。我说想
不干了
。然后现在还没有
离职
。但是...
答:
试用期可以提前三天,签订合同了,属于正式员工确实需要提前一个月,那你有签合同吗?是正式工,如果不是你可以和老板讲,我又不是正式员工没签合同凭啥要提前一个月,你的
离职
申请条例也没有告诉我们,我们也没有在你们制度上签字确认,没理由不批!我现在是做生产主管,这东西我太懂了 ...
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