9级伤残能赔偿几万

Question

如题所述

Answer 1

9级伤残能赔偿一般为一万元到一万六千元。
工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，相当于9个月的本人工资；劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。工伤职工有获得医疗救助和经济补偿的权利。
交通事故九级伤残赔偿的具体费用如下：
1、医药费：根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用；
2、营养费：30元/天；
3、护理费：97.5元/天；
4、伙食补助费：30元/天；
5、残疾赔偿金：60周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；75周岁以上的，按五年计算；
6、被抚养人生活费：无劳动能力和无其他生活来源的老人，六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算；
7、交通费：根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实、际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就、医地点、时间、人数、次数相符合；
8、残疾器具费：按照普通适用器具的合理费用标准计算。伤情有特殊需要的，可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。辅助器具的更换周期和赔偿期限参照配制机构的意见确定；
9、精神抚慰金：九级残疾一般为10000元到16000元；
10、鉴定费：凭发票报销；
11、后续治疗费：待时机发生后另行计算或鉴定评估；
12、误工费：本人工资乘以具体误工月数。
综上所述，九级伤残为9个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
【法律依据】：
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。