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自离能拿到上个月的工资吗？
如题所述
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推荐答案 2021-08-05
很高兴为让你自动离职，是不可以拿到上个月的工资，但是如果提前打招呼是可以的，因为领导批不批你都可以拿到，不行找劳动仲裁试一试。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
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其他回答
第1个回答 2021-08-05
情况下，如果你在上月初满了秦切，可以拿到工资，但有时老板会故意喝苛求你，不给你工钱，那么你可以通过法律的手段来获得你所拥有的工资报酬
第2个回答 2021-08-05
可以拿到工资的
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自离上个月的工资能拿到吗
答：
法律分析：在厂里当月自离,
不但可以拿到上个月的工资,就是当月的也可以拿到
。 劳动者须提前一个月书面通知用人单位。 如果用人单位不给,劳动者可以向劳动机关投诉。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十...
这个
月自离
,
上个月工资能拿到吗
答：
法律分析：自离能拿到上月工资
。不论何种方式离职单位都不能克扣员工的工资，应当正常发放工资。当然如果员工擅自离职的行为给单位造成损失的，单位可以要求员工赔偿损失。法律依据：《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
自离能拿到上月工资吗
答：
法律分析：劳动者旷工自离是能拿到上月工资的
，如果用人单位拒绝支付的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被拖欠的工资。 劳动者旷工自离，如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。 用人单位克扣或者拖欠劳动者工资...
自离上个月的工资
会发吗
答：
劳动者旷工自离是能拿到上月工资的
，如果用人单位拒绝支付的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被拖欠的工资。劳动者旷工自离，如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者...
这个
月自离上个月的工资
会发吗
答：
法律分析：
可以
要求发
上个月工资
，规定劳动者有权依照劳动合同及国家有关法律取得劳动薪酬。但因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。法律依据：《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前...
2
月自离
还会发1
月工资吗
答：
2
月自离
会发1
月工资
。劳动者在2月份自行离职时，用人单位应当支付劳动者1月份的工资。即使劳动者未经批准自行离职，用人单位也不得拒绝支付其
上个月的工资
。如果劳动者的离职给用人单位造成了损失，用人单位
可以
要求劳动者进行赔偿，但这不影响劳动者
获得上个月
工资的权利。若用人单位拖欠工资，劳动者可以...
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