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无薪开除上个月工资能拿到嘛
因在外面盗窃被抓了公司把我
无薪开除还能拿到工资吗
?
答:
可以
。这是两回事,不影响工资。用人单位无故拖欠劳动者劳动报酬,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令加付拖欠金额50-100%的赔偿金。
违反酒吧规章制度被
无薪开除可以拿工资吗
答:
2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资
。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专...
无薪
免职,无薪是指当月
工资
没有吗?
答:
您好,很高兴为您解答,这个
无薪
是指被免职之后,免职之前的
薪水
是有的。
KTV
无薪解雇
答:
2)《劳动合同法》(2012修正)第四十条 【无过失性
辞退
】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一
个月工资
后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者...
无薪
休假怎么计算
工资
答:
法律分析:用人单位应当以货币形式按月向劳动者及时足额支付劳动报酬,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动...
公司
开除
员工
工资
怎么算
答:
被公司
开除
了工资计算方法如下:用人单位违法解除劳动合同的,应支付每年2个月的工资作为赔偿金;用人单位依据规定和劳动者解除劳动合同的,应支付每工作一年一个月的工资作为补偿金,没有提前一个月通知的,多支付一
个月工资
作为赔偿金;员工存在不当行为或处于试用期内的,公司与员工解除劳动合同不需要...
KTV上班.因飞单被
无薪开除
这样合法么?
答:
回答:一般飞单情况在夜场来讲都是直接
开除
的 但是肯定是要有
工资
的 只是按飞单的来罚款 在夜场最忌讳的就是飞单罚款比较厉害都是800-1000的
...起走被知道了辞职了我请问我
工资能
不
能拿
还是
无薪解雇
?
答:
工资
当然可以给,只要你有合同,就不可能
无薪解雇
,如果他不给钱,你可以告他。
员工违反公司规定,用人单位
可以无薪资开除
员工吗?
答:
员工违反公司规定,如果公司的规章制度是通过民主程序制定的,并且已经告知劳动者本人,用人单位有证据证明员工违反公司规定的证据,是
可以开除
员工的,但是还是需要支付劳动者正常上班期间的
工资
。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行...
@2020年2季度公司自愿休无薪假,公司现要退还
无薪工资
给员工,但我离职了...
答:
亲,常规来讲,公司要退还是2020年2季度的工资,只要你2季度那段时间还是公司职员的,尽管你现在已经离职了,我觉得你应该去原来公司和负责人沟通的,把情况搞清楚这个退还
无薪工资
的依据,如果是响应国家的特殊政策的,公司必须退还给符合政策的每一个员工,祝你好运!全进口原装美国POLAR极牌极品气泡苏打...
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