劳动仲裁期间能否入职新公司

我在现在这家公司入职未够一个月,原合同约定试用期六个月,我因为有更好的机会所以向现公司提出离职,现公司以还未招到人交接为由要求我一个月后离职,但按照试用期离职规定是提前三天即可,现在新公司催我也很急,我是否可以在三天后即离职,如现公司不给办理离职手续,我只能申请劳动仲裁,仲裁期间我能否办理新公司入职手续?
那现公司不给办理离职手续,合同关系未解除是否不能再与其他公司签新合同?只能走仲裁这条路了

你提前三天通知公司就可以解除合同,并结算工资.也无需申请劳动仲裁.此时你可以直接入职新公司.
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