劳动仲裁期间能否入职新公司

目前我在单位提出辞职已经超30天。但单位以业务还未收回为由不准我离职,不给我办离职手续。而新单位那边催的很急。必须让我一周内入职,否则放弃机会。我不想放弃这个机会。我打算劳动仲裁,可仲裁貌似时间挺久的。按我现在的情况,能够入职新公司吗?满30天在法律上是不是就是自动解除劳动关系了,说明我在新单位签订合同也不算是重复用工吗?
现在的问题是单位不给我开离职证明,不给我断社保,新单位特别正规,一定要离职证明,并且交上社保。所以不知道该怎么办了

从你提交离职申请之日起已经超过一个月,按照法律规定,你可以到新的单位工作。单位不出具离职证明存在过错,你可以通过仲裁要求出具并对造成的损失要求赔偿。
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第1个回答  2015-08-11
这个是完全可以的,望采纳
第2个回答  2015-08-11
可以的,这个不影响的哦
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