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国企离职后档案保存期限
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离职后档案
可以在原公司放多久
答:
法律分析:一般在一个月左右
,办理完辞职交接手续后应该拿到离职证明,原单位盖公章的。就可以转档案。国企、事业单位、政府机关等有人事权的单位可以暂时保管离职人员的档案;辞职后暂无接收单位的,也可将其档案转交当地政府人事部门所属的人才交流机构存放。民企和外资企业等没有人事权的单位不能保管档案。
辞职后档案
可以在原单位
保留
多久
答:
保留一个月
。《企业职工档案管理工作规定》中对此作了相关规定:企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等,应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动(组织人事)部门。
辞职后
个人
档案
怎么处理
答:
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,
至少保存二年备查
。辞职后个人档案办理流程 1、从原单位离职时需要求原单位开据“离职证明”给你。2、咨询原单位的人事,询问档案存放地点在哪(原单位为一般企业的话档案通常存在原单位所在地的“市人才交流服务中心”,若原单位为机关事业单位及有档案管理能...
在
国企辞职后档案
会一直在原单位吗?很多年后想转出来可以吗?
答:
国企劳动者辞职之后的档案,一般不会保存在原单位,会进行转移。
在劳动合同法实施之前,是一个月内完成转移;劳动合同法实施之后,是15日内办理转移手续
。根据原劳动部 、国家档案局《企业职工档案管理工作规定》(劳力字〔1992〕33号)规定,按照下列办法进行转移:一、劳动者在新单位就业的,转移到新单位...
从
国企离职后
,
档案
怎么办?
答:
脉搏,
以后
有新的技术单位可直接将
档案
劳动关系失业保险养老保险和医疗保险关系全部转移到新的单位,如果没有现在接受单位建议可先将档案放在人才市场等能够管的部门的。工作会立即实施解除劳动合同或者被开除辞退的应用职工所在单位在一个月内强取档案感谢的的。接到劳动组织部门职工被劳教劳改原所在单位先后还...
国企离职后档案保存期限
答:
2.档案转回自己户籍所在地的劳动局就业管理处。劳动局不会进行收费也不会有年数存放的限制,劳动局还可以办理失业证及领取失业金,一般的,大家都会选择回老家退休,这样一来,存放在当地劳动局档案就不用动
了
。所以,将
档案存放
在当地劳动局是最让人放心的,也是最佳的选择。一般程序:开具现工作单位的...
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