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国企辞职后档案一直没处理
国企离职后档案一直没
调 没事吗
答:
国企离职后档案一直没调没事。
可以和单位协商,或者出一个离职证明
。离职证明由用人单位在解除或者终止劳动合同时为员工开具。
用人单位必须及时出具离职证明给员工
,并且需要在十五日内为员工办理档案和社会保险关系的转移手续。离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明。离职证明的作用如下:1、证明用...
国企离职后档案一直没
调 没事吗
答:
法律分析:从国企辞职后,
档案肯定是无法放在原单位了,但是档案也不是个人随身带走的,我们只能把档案转入某地的劳动局和人才市场
,一般来说,是转入自己的户籍所在地,当然,如果有些地方城市可以接收外地的档案转让也是可以选择的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十五条 用人单位与劳动者协商...
国企离职后档案
一般保存多久
答:
(3)由财务部检查离职员工与公司在财务上是否有拖欠(包括所借款项
,出差报销),如有拖欠当场清还,无拖欠则由财务部在离职手续表上签字确认。(4)离职员工在得到离职手续表上所有需要的签名后,人事行政部向员工出具关于解除劳动合同的决定。(5)人事行政部安排人员到失业保险经办机构办理终止、解除劳动关系...
辞职
人员
档案未
带走原单位会如何
处理
答:
不可以删除的
。 劳动者辞职后,个人档案应当由用人单位转送新单位,没有新单位的转送劳动部门下公共就业服务机构或者设区劳动保障所。 劳动部、国家档案局《企业职工档案管理工作规定》劳力字〔1992〕33号第十八条,企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等,应由职工所在单位在一个月内将其档...
离职后
不管
档案
会怎么样
答:
法律主观:
看情况而定
。
一般离职后不要档案没有影响,如果劳动者要考公务员,或者进国有企业,则建议离职时将档案转移走
。 《企业职工档案管理工作规定》第十八条规定,企业职工调动、 辞职 、 解除劳动合同 或被开除、辞退等,应由职工所在单位在一个月内将其档案转交新的工作单位或其户口所在地的街道...
国企辞职后不
转
档案
后果
答:
对于
国企辞职档案
来说,处理方法应该比一般的私人企业要方便的多,因为国企是能够存放档案的,当你的辞职申请被批准后,国企里的相关部门会将你的档案转出并开具证明协助
处理档案
。当然,各地的情况可能也是有些许的
不
同,具体的国企辞职档案怎样去处理还是要进行认真的咨询。若还不懂,可咨询 。法律客观...
离职以后一直没
去拿
档案
答:
当您从单位
辞职后
,个人
档案
的
处理
方式如下:1、离职证明:首先,您需要从原单位获取一份离职证明。2、档案存放地点:您需要咨询原单位的人事部门,了解您的档案目前存放的地点。如果原单位是一般企业,您的档案通常存放在原单位所在地的人才交流服务中心;如果原单位是政府部门、事业单位或有档案管理能力的...
应届生
国企辞职后档案
在自己手上人才中心不接收要怎么办
答:
劳动者职
后档案
在自己手上人才中心不接收的,劳动者可以将档案转送到劳动部门下公共就业服务机构或者设区劳动保障所。劳动部、国家档案局 《企业职工档案管理工作规定》劳力字〔1992〕33号 第十八条 企业职工调动、
辞职
、解除劳动合同或被开除、辞退等,应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的...
急求!我从一家
国企辞职
但是单位不放我的
档案
怎么办
答:
一般
不
会顺利就调解成功放你
档案
的。3、必须注意任何法律纠纷都有风险,尤其是要花费时间,即便你甚至将来都可以要求原公司补偿你的损失,可是如果你真造成损失
了
,岂是钱所能补偿的,即便补偿又能有多少呢。因此还是要尽快解决问题,投入新的工作,纠缠于现在的错误,就一定要评估是否值得。
从
国企辞职后
,国企不给我
档案
答:
他们的理由是充分的。至于为什么只有他一份,是怕员工泄露出去
以后
该单位招不到人
了
。至于单位扣留的过年福利和年假薪水。你的劳动合同中有规定这一条吗?如果有,就能要来;否则没戏。另外,申请仲裁要带着《劳动合同》写诉状,你必须先把《劳动合同》研究透了,至于合同中对自己不利的条款,而你又没...
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