应聘德语方面的工作，面试时一般会问什么方面的问题

Question

如题所述

Answer 1

德语和英语都要好，而且态度要重于能力。一般性面试，不会太难或刁钻等。
德国人严谨认真、讲究逻辑，在选拔本土人才时，更青睐拥有同样特质的应聘者。他们没有苛刻、怪异的测试，也不要求应聘者是行内的顶尖高手，他们有足够的耐心和实力去培养员工。但有一点很重要，就是要拥有良好的工作态度，高度负责。如果具备较好的教育背景、相对简单的职业经历和严谨认真的工作态度，应聘上的几率更大。