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身体不适辞职可以马上离职结清工资吗?
如题所述
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第1个回答 2011-11-15
可以,按深圳市劳动合同法扣除你的七天基本薪资就好了。
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第2个回答 2011-11-15
可以。。通过正规的手续办理辞职,这样会更好,但一定要好好和人事部的谈谈。。。
相似回答
劳动合同法员工因
身体不适
可否
马上离职
答:
2、依据《劳动合同法》37条,
你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职
。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。3、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,你直接提交辞职信就走人,这个时候就是你违法了,给用人单位造成的直接经...
本人因
身体不适
,可否请假三天的同时也在
辞工?
三天后到厂办
离职
手续
答:
3. 无论您选择哪种方式离职,您都有权要求雇主结清您的工资并办理离职手续
。4. 如果您通过快递或挂号信的方式向雇主发送辞职信,可以留下书面证据。如果雇主不支付工资或不办理离职手续,您可以申请劳动仲裁来解决问题。5. 根据《劳动合同法》的相关规定,劳动者有权在满足特定条件下提前通知用人单位解除...
身体不适辞职可以马上离职结清工资吗?
答:
可以
,按深圳市劳动合同法扣除你的七天基本薪资就好了。
在公司做16年,更年期
身体不适
,
辞职
是否有赔偿
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,
劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金
(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期...
如果自己
身体不
好,没有签劳动合同,辞职要不要提前一个月!
辞职能
拿到工...
答:
你因
身体不
好,即使没有签订劳动合同,你同样应该依法
辞职
才能拿到
工资
。你想辞职,只需要提前30天以书面形式向用人单位递交辞职的通知〔切记:要求用人单位在你的“劳动者送达、移交(文书、材料)签收单”上签名〕,不需要征得用人单位的同意。你继续上班满30天,次日就可以向用人单位提出办理辞职的手续,...
劳动合同法员工因
身体不适
可否
马上离职
答:
没有
身体不适可以离职的
规定,法定的劳动者可以离职的情况:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动...
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员工身体不适可以立刻辞职吗
如果身体不适可以提前离职么
应身体不适能辞职吗
以身体不适为由辞职
身体不适辞职
本人因身体不适 辞职
因身体不适而主动离职
身体不适的辞职理由
身体不适申请离职
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