有位做工程的朋友,让下属与甲方工程款,但是该下属与甲方串通,私刻公章,伪造假单证,该笔工程款已落入该下属的手中,该人的所为是否构成犯罪??
请问案子情节什么属于较轻?
涉及款项69万，之后给了一部分，还欠19万，这种情况能否立案？？
今天我们来谈一谈私刻公章罪立案标准。私刻公章罪并不是一个准确的罪名，刑法当中对这一行为有明确规定的两个罪名： 就是伪造国家机关印章罪;伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪。目前相关司法解释中没有关于该罪名立案标准的明确规定，有人认为只要实施了伪造国家机关或者企事业单位印章的行为就可能构成犯罪。事实上并非如此，依据我国国家的治安管理处罚法当中的规定“有下列行为之一的，处十日以上十五日以下拘留，并且可以判处一千元以下罚款;情节较轻的，处五日以上十日以下拘留，可以判处五百元以下罚款：(一)伪造、变造或者买卖国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的印章的……”所以，伪造印章首先是违反治安管理处罚法的违法行为，那么既然是属于违法行为，就必须达到一定严重程度才能构成犯罪。一般司法实务中认为私刻印章三枚以上有可能构成犯罪。
刻假公章的可能构成伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章罪，后果则是承担刑事责任。
《刑法》第二百八十条规定，伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金;情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金。
伪造、变造、买卖居民身份证、护照、社会保障卡、驾驶证等依法可以用于证明身份的证件的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金;情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
诉讼中如何应对偷盖公章形成的证据
举出直接证据证明系其偷盖，既然对方是有预谋地偷盖，一般来说，当时偷盖的具体情况已经无法查证了，关键在事后的沟通过程中，公司可以考虑采取短信、录音等方式固定对方偷加公章的证据。
举出相反的证据证明偷加公章的内容不符合客观事实。一般来说，员工偷加印章制作的材料都是有利于自己一方的材料，比如有的员工擅自制作补充协议将自己的工资增加一倍，并偷偷加上公章;还有的员工制作承诺书，并加盖公章，在这种情况下，公司需要提供反证驳斥对方的主张，比如工资增加一倍的情况，可以举出原劳动合同、工资发放记录、税单等材料，结合当事人长期并未向公司主张增加的工资，这样公司提供的证据即形成了证据链，形成了法官的内心确认，一般来说证明力即高于偷盖公章形成的补充协议。
对偷盖公章证据的形成时间、公章和内容形成先后进行鉴定，因为有的员工为了使证据更有可信度，在制作证据的时候，将证据的形成时间提前了很大时间，还有的员工先加印章，后用电脑打印有利于自己的文字，笔者承办过类似的案件，鉴定下来后，员工的诉讼请求均被驳回，并承担相关鉴定费用。
公司请求证人出庭作证。这种情况往往证人均是公司的在职人员，其证言很难得到法院采纳。
如果员偷盖公章的行为已经违反了治安处罚法或者刑法，可以报警处理，由于公权力的界入，经过公安机关的调查，有可能还原事实真相。
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