一般，员工要提前多少天提出辞职申请才算符合劳动法规定？

Question

如题所述

Answer 1

劳动法规定，劳动者辞职要提前三十日以书面形式通知用人单位，试用期内辞职的，要提前三日通知。如果是有用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的情形，劳动者可以立即辞职，不需要提前通知。

Answer 2

根据合同法规定，如果在试用期间，劳动者只要提前三日口头提出就可以。如何已经过了试用期，提前三十日书面通知用人单位即可。

Answer 3

劳动者过了试用期的,提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。本回答被提问者采纳

Answer 4

中华人民共和国劳动合同法
第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

Answer 5

劳动法有关规定，劳动者在用人单位没有违反法律规定的情形就提前一个月提出，试用期随时可以解除的！