长期不发工资，这都年底了，老板还是拖着工资不发，怎么办

Question

上班接近半年，老板一直推脱着不发工资，这都过年放假了，老板还是不发，继续拖着说过年前一定发，现在谁还信他的话，如何不通过法律还能要到工资？求支招啊

Answer 1

您好，很高兴为您解答：
老板拖着工资不发怎么办

出门在外，辛辛苦苦赚点钱回家过年，可是到年底老板即拖着工资不发，那我们该怎么办呢？
1、先和你的直属上司沟通，如果他也没办法，要看他跟老板还是跟员工站在一路的，跟老板站一路就把话说狠一点，起诉之类的让他转达，跟员工站一路的可以联合起来追讨

2、搞清楚这个老板企业的性质，以确定申请仲裁的对象。如果是有限责任公司则向劳动关系所在地（就是说你在什么地方上班）劳动仲裁委员会以公司为被诉人申请仲裁；如果是个人独资企业或者个体工商户，则向劳动关系所在地劳动仲裁委员会以企业和个人为被诉人申请仲裁

3、根据1994年12月3日劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。所以，你可以申请仲裁的金额包括工资和逾期支付工资的额外经济补偿金

4、另外有两种办法：第一，到工厂所在地劳动局申请劳动仲裁；第二，如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地人民法院起诉。

但是最好是能自己要回来就自己要回来，用法律的是一个没法的过程了

注意事项
劳动争议60日内提起劳动仲裁申请，主要提交的材料。如果对仲裁裁决书不满，在15日内要提起诉讼。

Answer 2

拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。
一、应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.
二、去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行.
三、单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：
1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。
3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。（具体法律根据见参考部分）

Answer 3

Answer 4

工资支付周期最长不得超过一个月，单位拖欠克扣工资，可以向当地劳动局劳动监察大队投诉或提起劳动争议仲裁，要求支付拖欠工资和滞纳金。