我觉得你不用特别担心，因为他不是针对你一个人，而是针对所有人，所以这个是他的性格和做事方式的问题，和你无关，针对这样的人其实你不用特别在意。
1、这种人只有两种类型，一个是特别有后台，另一个就是做人很张扬，如果是第一种，那么就很麻烦了，因为得罪不起，干的也累，如果你不是那种能拍马屁的人，那么就只能想办法调岗了；如果是第二种人，那么就要敬而远之，因为张扬的人早晚有一天会有领导收拾他，你不要想着去联合别人斗他，没有意义，他的做事方式如果不合群，自然会引起公愤，自然会有领导看不过眼。
2、还是要跟对人，你上面提了，其实有很多个领导，那么总有看的顺眼的，谈得来的，那么你多和这些领导接触，和这个领导保持距离，不得罪，不巴结，躲远点即可。
3、每个人都有自己的优缺点，这个领导新来可能你们还发现不了，多观察一段时间，也许能加多一些了解，现在不要着急着离开，忍两个月，指不定就能发现他的真实性格，有些人可能是刀子嘴豆腐心，有的人可能是严要求但心地不错，这个不能一概而论。
1、这种人只有两种类型，一个是特别有后台，另一个就是做人很张扬，如果是第一种，那么就很麻烦了，因为得罪不起，干的也累，如果你不是那种能拍马屁的人，那么就只能想办法调岗了；如果是第二种人，那么就要敬而远之，因为张扬的人早晚有一天会有领导收拾他，你不要想着去联合别人斗他，没有意义，他的做事方式如果不合群，自然会引起公愤，自然会有领导看不过眼。
2、还是要跟对人，你上面提了，其实有很多个领导，那么总有看的顺眼的，谈得来的，那么你多和这些领导接触，和这个领导保持距离，不得罪，不巴结，躲远点即可。
3、每个人都有自己的优缺点，这个领导新来可能你们还发现不了，多观察一段时间，也许能加多一些了解，现在不要着急着离开，忍两个月，指不定就能发现他的真实性格，有些人可能是刀子嘴豆腐心，有的人可能是严要求但心地不错，这个不能一概而论。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2019-01-09
先自查一下自己，究竟是什么事情得罪了领导，还是说某一次的某件事情给领导的印象很差，又或者某件事情造成领导误会，从而导致对方对你怎么看都不顺眼，当然如果你很出众，甚至可能取而代之，对他的位置威胁性很大，他也可能给你穿小鞋。不管你走到哪，这类人依旧存在，逃避根本不是解决问题的办法，只会令他开心雀跃，难道这就是你想要看到的吗？要相信群众的眼睛是雪亮的，要相信只会给下属穿小鞋的领导是不会长久的。
第2个回答 2019-01-09
领导看你不顺眼没什么大不了的。首先你要搞清楚原由才能做好应对。试着解决这个问题，如解决不了，想好得失离不离开，自己决定。
第3个回答 2019-01-09
最后找个机会问问他，如果你还想要这份工作的话，如果他仅仅只是为了辞退你而找你麻烦，那你就辞职吧，毕竟胳膊拗不过大腿，和领导对着干是吃不到，“好果子”
第4个回答 2019-01-09
为啥呢？逃避不是办法啊！看看到底什么原因，
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