大学毕业后找工作通常有这么几个途径，一是通过招聘会，包括校招社招；二是通过网上海投简历，boss直聘、前程无忧、智联招聘等等；三是通过参加直通车等小型猎头公司的活动。
以上的三个方法我都尝试过，接下来我简单的介绍这些方法的优点缺点。
第一、跑招聘会
一般来说，一个招聘会具有很多的公司参加，能提供非常多的岗位出来。但是不论是在校招还是社招中，招聘会里适合你的岗位并不会太多。对比于校招，社招对应聘人员的要求会更高一点。当你看重了某一个招聘会上的某个岗位，屁颠屁颠地去参加面试的时候，其实很多都是在做无用功。
第二、网上海投简历
这个方法相信很多人都尝试过，他们会在网上大量地投递简历，期望收到面试邀请。但是结果往往不尽人意。这个方法的优点在于省时省力、省钱省精力，不需要你亲自去跑招聘会，跑公司，你只要在网上投简历就可以了。但是它的缺点也很明显，你很可能得不到一个好的反馈。一百份简历投出去，很可能只收到十个，甚至更少的面试邀请。
第三、参加直通车等小猎头公司举办的活动
这个方法非常的实用，非常地有效。猎头公司充当信息中介，把你和公司连在了一起。你们双方互有需求，公司缺人，你想入职，互相就容易看对眼，甚至在几天之内就能签订劳动合同。我本人也是通过这个方法找到的这份工作。当然，我现在的工作是销售型的岗位。对于销售型岗位，小猎头公司能够起到非常好的作用，但是对于其他类型的岗位，能否有类似的效果，我并不确定，这需要大家去验证。
最后希望，我的建议对你有帮助，祝你成功找到适合你的工作！
我是沉舟，“沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春”的陈州，欢迎你来关注我的个人公众号：沉舟运营录
上网找的。
没关系没背景的同学，上网找工作，是容易的办法。
这里给大学毕业几个小建议，能更快的找到理想工作。
第一：大学期间要根据自己的职业兴趣和未来规划，有意识地选择去实习。
实习活动，尽量与自己未来的工作相关联，这样写在简历里才有价值。
第二：简历不要写的太幼稚。
我看过很多大学生的简历都写着自己当过某某三好学生，上学时期是班长等等，其实这些对用人单位来说一点意义都没有，还不如写自己在学生会具体组织过什么活动，自己负责策划、组织，还是宣传，后来活动完成的效果怎么样。
第三：简历要突出自己的实习经历。
大学毕业生就没有工作经验，就把简历的重点放在实习经历上。描述实习经历的时候，要尽量突出个人贡献，自己的具体负责什么工作，对团队的工作有哪些帮助，展示个人的能力和优点。
描述的时候有个小技巧，尽量使用职业的语言来。比如，自己只是负责给大家订盒饭，可以写成，自己为整个团队提供后勤保障工作。这也是很有价值的工作，如果没有订盒饭的，大家的工作都干不下去。
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学院提供的机会。当时公司和学院提出想要招人提前培训的愿望，学院非常配合，通知了所有人。有意向的学生都参加了考核。
考核通过后剩下的二十多个人，一起由公司派来的技术指导培训了近一个学期。拿到毕业证之后大家直接进入公司上班了。
那年是第一年有毕业生就业难的说法，我们幸运的没有经历找工作的艰辛。
不少大学将近毕业季，都会有公司提前来招人，算是提前抢占优秀毕业生名额了。还有一些专门的培训机构，也会在毕业之前招人，他们就像中介一样，对接企业和学生。
专业的培训机构一般都会保证，先培训、再推荐工作、工作之后按月还学费。这样，学生的风险大大降低，可以先安心学习企业所需的专业知识。
还有不少学生，大四就开始在外面找专业对口，或者自己以后想要从事的行业去实习。表现不错的话，毕业之后一般就转正了。
现在，大学毕业生越来越多，再加上换工作的人也不少，一个职位往往竞争很激烈。如果毕业之后不读研，最好早点开始为工作打算。不然等到大军到了之后，你的成功率就会大大降低。