找工作是所有大学毕业生在毕业都要面临的一个难题，特别是到哪里找工作比较靠谱更是困扰很多大学毕业生。下面我就简单介绍一下大学生找工作的渠道：
一、校园招聘
对于没有任何工作经验的大学毕业生来说，通过校园招聘求职可以说是最靠谱、最有效地找工作方式。当下很多大学和企业都会开展校企合作，把该校的毕业生优先推荐校企合作的企业去实习工作。这样既有利于解决本校大学毕业生找工作的问题，也有利于解决企业人才紧张缺乏的问题。其次，校园招聘是由学校组织开展针对应届大学毕业生的专场招聘会，每个到位参加招聘的企业都会通过学校层层筛选和精力挑选，这样的企业往往是比较靠谱、比较有实力的是应届大学毕业生的不二选择。
二、各类的招聘软件
招聘软件上找工作也是大学毕业生找工作的一个重要途径。因为在这类软件上，招人的企业往往比较多、比较细可供选择的比较多，方便大学生从中筛选自己最想要去从事的工作，对于很多大学毕业之后想转行从事其他工作的毕业生来说特别方便。而且大学毕业之后，我们难免因为各种工作原因需要调动、跳槽之类的尽早熟悉这些招聘软件的使用和浏览筛选，对自己将来跳槽换工作都有很大的毕业。在这类招聘软件上，我们也会经常看到软件方联合企业会针对大学应届毕业生做一个专场招聘活动，所以说不用担心招聘软件上的招聘要求对大学生来说太严苛、很难适应。
总结
没有任何工作经验的大学毕业生，主要可以通过校企合作、校园招聘来找工作。这两类是学校和企业直接对接合作的，会相对更加靠谱，企业也更加有实力。其次就是利用各类招聘软件来找工作，也是个不错的选择。
没有经验的大学生毕业生怎么找到一份工作？哪些渠道合适呢？干货来啦！看过来。
一、明确找工作的3个方向
方向一，与自己的专业相关的工作。也是自己优势最大的，毕竟可以学以致用，专业所学话语权也会比较高。
方向二，自己喜欢的行业。有兴趣的工作才会做出彩。
方向三，当下比较热门且高薪的工作。毕竟前景和挣钱才是硬道理。
为自己明确出找工作的方向，减少因找工作带来的迷茫感。
二、如何成功求职
毕竟没有任何的工作经验，那么在进入新行业/新职位之前需要做一个周备的计划，汇博招聘给予建议：
1）提前了解行业的发展。
可找从事该行业的前辈、老师或者招聘网站等渠道进行了解；
2）找对应的实习工作。
没有经验全职工作比较难找，但是对应应届大学毕业生来说还是有一定的实习机会的；
3）在招聘网站上了解想从事岗位对人才的要求，提前学习，将自身的劣势转为优势。
多在招聘网站上，查看自己所求职位对人才的要求，根据岗位的要求去查漏补缺，增加自己的实力。比如，下方的java开发职位就能在工作职责中看出当前企业需要实习生具备哪些技能。
三、无经验大学生求职的渠道
校园招聘会
学校会为在校生开设多场招聘会，会有很多高校合作企业前来发布招聘信息接受简历，可以尝试前往投递简历信息。
校友群、老师和学长学姐
这些社交圈也是很靠谱的求职渠道，校友群会有很多已经工作的校友发布一些他们的内推信息；老师也会和一些企业有合作，可以从老师那里得到一些推荐资格；熟悉的学长学姐在工作后跟他们关系不错的话，也可以找他们推荐一些公司内部的招聘信息。
招聘网站
现在有各种类型的招聘平台，比如，综合类的、垂直类的。不同类型的招聘平台，都有不同的优势。对于没有经验的大学生来说，任何一个求职渠道都尽量不要错过，大量的招聘信息能给你带来更多的选择，入职的机率会大大增加。
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如果上述3个找工作的方向都没有找到心仪的，那么可以试一试以下方式。
1）考研。可以继续深造，考研，如果不喜欢本专业可以跨专业报考，考研后自己的知识面就更广阔，就业机会也会更多。
2）走事业编制。可以考公务员，考事业编，铁饭碗，考国有企业，福利多。
3）参军。可以去参军，本科参军进入部队还是很吃香的。可以直接参与军队基层干部的选拔。在部队可以直接考军校，退伍后考研究生有加分，而且有“退役士兵”专项计划。
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