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没有辞职就离开 工资可以要回来吗?
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推荐答案 2021-04-29
可以要回来了,因为你还没有辞职也就代表着你还是公司的员工,你离开的几天最多按给你旷工算,然后你可以拿到其他的工资,实在不行你可以走劳动仲裁,祝你好运
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其他回答
第1个回答 2021-04-29
辞职一定要写辞职书,给公司或单位批后才离开,以后所有的事都会按流程办,如果不是这样,自动离职,是不可能要回工资的。
第2个回答 2021-04-29
没有辞职就离开公司,可以要回来吗?如果没有辞职就离开的话,工资也是可以跟用人单位去申请,把它要回来的
第3个回答 2021-04-29
没有辞职就离开公司,可以要回来,不过可能会被扣出一部分,这可以多打电话咨询一下,你们原公司的财务部
第4个回答 2021-04-29
可以是可以要回来,不过你也会因此上黑名单
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没有辞职就离开
工资可以要回来吗
答:
可以要回来的
,你去单位所在的劳动监察大队进行举报,仲裁的话好像时效过了,仲裁一年,监察2年。1、没签合同超过一个月不足一年,可以要求双倍工资。2、你在单位的工资卡、考勤卡、工作服等一系列东西都可以证明你与该单位存在事实劳动关系。3、单位从你哥哥那里扣款肯定是违法的,具体最好参照一下你...
没有辞职就离开
工厂,能拿到
工资吗?
答:
不能
拿到
工资
的,会给你算旷工,超过3天,就算你自动
辞职
了。
没有辞职就离开
工资可以要回来吗?
答:
可以要回来了
,因为你还没有辞职也就代表着你还是公司的员工,你离开的几天最多按给你旷工算,然后你可以拿到其他的工资,实在不行你可以走劳动仲裁,祝你好运
没有辞职
报告就没去上班了,那我之前的
工资可以拿吗?
答:
自动离职,单位拖欠工资的,可以去劳动局投诉
。解除劳动合同当日是工资结算日;如果公司拖欠工资,劳动都可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金;协调不成当事人再申请劳动仲裁。擅自离职给用人单位造成实际损失的,单位也可以依法要求劳动者赔偿。《...
签了劳动合同中间走了
没有辞职
有
工资吗
答:
那么,公司是否
可以不
付
工资
,可以先确定员工
没有
提前辞职要承担的法律后果: 实践中,员工没有提前
辞职就
走人的,可能需要承担以下的法律后果: 1、一般不需要赔偿公司人员流失的损失。 2、如果没有交接好工作给公司带来经济损失,那么便要承担相应的赔偿责任。 并且,赔偿损失时,公司可以按照...
我
没有辞职就离开
公司但给老板发过4~5条信息(手机快没电了)请问我
工资
...
答:
靠,这老板也太黑了吧。就算你
没有
正式
辞职离开
公司,公司也
不能
克扣你的劳动报酬,扣你
工资
是非法的。你去找老板要,如果老板不给,就给公司寄个EMS快递,内容就是解除双方劳动合同的通知(此通知的目的是防止到时公司说你是旷工被开除的,那一切都完了),再去公司所在地的劳动站/部门去投诉,说...
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