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职业压力的定义是
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推荐答案 2015-06-08
职业压力是指当职业要求迫使人们作出偏离常态机能的改变时所引起的压力。
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第1个回答 2019-04-15
压力是个体对不同刺激的生理、心理和行为反应的综合模式。与应激相关的因素主要有应激源、个体对应激源的认知和应状态。
Summers,DeCotiis,DeNisi工作压力定义为“个体经验和显示的不舒服的感觉,当他被迫偏离正常的或期望的生活方式”强调感觉的正常生活方式的改变造成的个体在作力,但不强调变化自身。
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工作中的心理
压力是
什么?
答:
工作中的心理压力是指工作所带来的精神和情感方面的负荷
,包括以下几个方面:1. 工作量过大:工作量过大常常需要在较短时间内完成大量繁琐的任务,容易让人感到压力和不安。2. 工作责任重:工作责任重意味着企业和同事对你...
职业压力的
介绍
答:
职业压力
(Occupational Stress)是指当职业要求迫使人们作出偏离常态机能的改变时所引起的压力。
工作
压力是
指什么
答:
工作压力是指因工作负担过重、变换生产岗位、工作责任过大或改变等对人产生的压力
,工作压力是当前全球性的热点话题,压力既是一种强大的推动力,也是一个影响工作绩效和职业健康的消极因素。词语解释 工具书中的解释 亦称"...
什么是
职业压力
?
答:
特别是当收入与个人收入不成比例时,会感到不公平,
压力
也会增加。当选择工作时,应该优先考虑喜欢的
职业
,不要因为薪水高而选择工作。2、生活因素造成的压力:生活中偶尔会发生一些重大变化,例如离婚、失业、结婚和生孩子,...
什么是
职业
心理
压力
答:
压力是
个人在面对具有威胁性刺激情境中,一时无法消除威胁脱离困境时的一种被压迫的感受,如果这中感受经常因某些工作失误而持续存在,会演变成个人的
职业
心理压力。可见,所谓的压力,其实是压力感。职业心理带有明显的情境性和...
什么是工作
压力
?
答:
作压力是指因工作负担过重、变换生产岗位、工作责任过大或改变等对人产生的压力。
工作压力
(Work stress)也称工作应激(Job stress)、职业应激(Occupational stress)、职业紧张、工作紧张。工作压力定义
压力是一种动态情境
。
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