新员工干了2天给工资吗

Question

如题所述

Answer 1

1. 根据法律规定，新员工在入职两天后离职，依然有权获得工资。
2. 工资的分配应遵循按劳分配原则，确保同工同酬。
3. 工资水平应与经济发展同步提高。
4. 国家对工资总量进行宏观调控。
5. 《中华人民共和国劳动合同法》规定，订立劳动合同应遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
6. 依法订立的劳动合同对用人单位和新员工都具有法律约束力，双方都应履行合同中约定的义务。