公司给员工办社保怎么办啊？

Question

我第一次做人事工作，我们公司要给公司员工办理社保和公积金，应该怎么办啊，越详细越好，我们是西安未央区的公司，成立一年了，现在办不会有什么处罚吧？？因为人员流动大，还有的员工个人不想交保险，只给固定的几个老员工交，行吗》？交的基数是按什么定的？西安市的最低工资吗？？
有谁知道公司给员工缴纳住房公积金的流程？？

Answer 1

公司给员工办理社保流程：

一、公积金材料的准备
公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。
提交材料：
1、单位营业执照副本、组织机构代码证、公章，原件及复印件
2、法人以及经办人员身份证复印件
3、单位公积金登记申请表（需要住房公积金管理中心领取）（不同省市的表格可能有所不同）
二、提交材料：
1、员工需要提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员
2、在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。
三、办理五险
由单位社保经办人员（一般是人事专员或者行政代办）带单位社保证、公章、参保人员相关资料到社保部门统一办理社保部门办理之后，会下发社保卡，不同的城市日期不同，有的是半个月，有的是一个月。通过社保卡可以查询个人社保缴存记录
四、员工的住房公积金材料准备
提交材料：
1、员工需提供本人身份证复印件
2、由单位填写住房公积金汇缴清册，加盖公章后，统一提交公积金管理部门
3、单位提交清册后需要到指定银行为职工开立个人账户
（员工的公积金可以用来买房，租房等用途很广。）
五、缴费
给员工的五险一金办理好之后，根据当地五险一金的缴存比例，需每月去当地人社局缴纳五险，公积金在当地住房公积金管理中心缴纳。

Answer 2

你到当地社保网站上看办事流程，一般都是到下辖的社保站点提交相应的纸质材料，在网上开通公司的账户，开通后可以在网上给员工办理社保，社保可以按当地最低工资标准缴纳。

新公司办理社保流程，
首先要进行社保登记，携带营业执照、组织机构代码证（办理营业执照时已在质量技术监督局办好）、法人身份证号码、税务登记证单位开户处拿一式三份的表格填写，核实完毕会拿到劳动和社会保障证，再去拿到社保证，如果要办理医保，到医保中心取表格。
进行了社保登记就可以办理社保了。
1、整理单位要办理社保人员的名单及身份证原件、复印件；
2、新办人员需劳动合同原件及复印件；
3、续保人员，确保个人窗口已报停、或前单位已报停；
4、填写表格。
在职职工社保异动表，
职工信息登记表，
公司开户登记表，
5、公司营业执照、代码证、法人身份证的原件及复印件、公章、职工名册、工资表、到单位所属区域社保局开户。
如何为新员工缴纳社保：
1、除特殊原因，每人只有一个社保账户；
2、进入新公司时，若员工有社保账户的，应到社保局将员工的账户申请报停（需携带身份证原件）；
3、新员工没有社保账户的，要提交员工的身份证原件（身份证原件需要提供给社保局扫描制作医保卡）；
4、在职职工社保异动表原件及复印件（原件盖单位公章）、劳动合同复印件、身份证复印；
市外转入（由于每个人只有一个社保账户，所以如果是外地缴纳过社保的员工到另一城市工作且需缴纳社保，就必须将社保账户转入本市）
参保人员需要将外地社会保险关系及账户金额转入本市需要办理的业务应提供资料:
1、武汉市人事局或武汉市劳动和社会保障局的人事调函；
2、用人单位劳动用工合同；
3、户口及身份证；
4、人事档案。

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Answer 3

　　以下是必须办理社保的对象：各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域）所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。
　　一、我们公司要给公司员工办理社保和公积金，应该怎么办啊？
　　社会保险开户登记未参加社会保险的单位，首次参保时需要办理的业务：
　　1、准备表格，可以网上下载：《社会保险登记表》、《在职职工异动名册表》、《在职职工基本信息登记表》；
　　2、工商营业执照原件及复印件、税务登记证原件及复印件、组织机构代码证原件及复印件；
　　3、参保单位近期工资名册表一份；
　　4、劳动合同原件；
　　5、参保人员身份证复印件；
　　6、首次参加医疗保险人员提供一寸红底相片。（备注：申报要在15号之前办理）
　　二、我们是西安未央区的公司，成立一年了，现在办不会有什么处罚吧？
　　到你所处的区社保局咨询，说明什么原因没及时申报社保账户就可以了。
　　三、因为人员流动大，还有的员工个人不想交保险，只给固定的几个老员工交，行吗？
　　只要有签订劳动合同的都必须要给员工缴纳，从签订劳动合同的当月或下月办理。不分新老员工，而且缴纳社保是对员工个人本身的保障。
　　四、交的基数是按什么定的？西安市的最低工资吗？
　　国家政策规定社保缴费基数是以员工的实际工资为基数（当员工工资低于当地的最低缴纳基数时按当地最低缴纳基数来缴纳），缴纳范围上限为当地社会平均工资的3倍，底限为当地社会平均工资的60%。所以不是西安市的最低工资。
　　五、详细的问题咨询你可致电西安市人力资源和社会保障局 029--87624647。本回答被提问者采纳

Answer 4

从2009年6月1日起企业需要在地税办理税务登记的同时办理社保费的缴费登记，企业在完成缴费登记十个工作日后凭经办人身份证和单位有效证明材料到社会保险基金管理中心领取《社会保险登记证》。单位有效证明材料是指以下任一材料：地税税务登记证副本、工商执照、组织机构代码证、缴费登记的纸质证明、成立登记证或批准成立文件等。
注：缴费人办完登记后需到银行签订扣税费协议书，并交还一份给地税前台人员，地税前台人员才会为其录入银行账号以备以后扣缴社保费。
办理须知
1、从事生产经营的缴费单位自领取营业执照之日起30日内，非生产经营性单位自成立之日起30日内，持有关证件和资料到地方税务机关办理缴费登记。
2、缴费单位在办理缴费登记后、首次缴费申报前应到地税服务厅办理每一位缴费个人的基础资料明细登记。
3、缴费单位应于每月1～15日申报缴费。
4、扣缴社保费与扣税为同一账户，缴费单位每月申报前须保证银行存款足额扣缴相关税费。
5、办理登记后，缴费单位必须持税务登记证副本到工行、农行、建行开设扣税（费）账号，并与银行签订《委托银行扣缴税（费）协议书》（可到地税服务厅领取或地税局网站下载），然后将其中的一份报送到地税服务厅，否则无法通过扣税（费）账户扣缴有关税费。
6、缴费单位在办税服务厅办理缴费登记后，应于10个工作日之后可到社会保险基金管理中心领取《社会保险登记证》。
咨询途径：社保局12333，地税局社保服务：12366-2追问

你是西安的吗？你知道西安未央区，应该去哪里咨询

追答

到电话咨询就知道该到哪里咨询

Answer 5

按照你们当地上年度在职职工的人均工资缴纳，不是按照西安市最低工资缴纳。详情请你直接到当地的社保局或者税务局咨询。另外，社保必须要给所有的员工参保，而不是只给老员工。否则社保局有权对你们公司予以处罚并要求补缴社保。追问

可是有的人来了没几天就走了，还没办下来人都走了，这种也要交吗？还有我们工资有的员工人家不同意交啊。。。。。

追答

按照《劳动合同法》的规定，缴纳社保属于用人单位和劳动者的法定义务，只要改员工与用人单位形成劳动关系就应当购买社保，不管是否在试用期内。当然实际上，一般公司的操作是在试用期内先不够买，等转正后再一次性补缴。如果有工人不愿意购买社保，那么你们公司最好要让他们写一份材料说明她们自己放弃购买社保并自愿承担未购买社保而导致的一切不利法律后果的书面文件。

追问

你还是没有说怎么去办？？

追答

呵呵，这个你们单位可以对还在试用期的员工暂缓缴纳社保，详尽的建议你直接去当地的社保局咨询。因为各个地方的做法有出入