但凡公司想要他吃回头草的，混得都还算不错。但不排除别有用心的领导，就想恶心恶心你，然后再把你赶出去。林子大了，什么“鸟”都有。
01
我有个朋友，离职后被前领导忽悠回去了，然后没多长时间又被排挤了出去
他当初走的时候，是考虑发展。觉得在公司继续做下去，已经到了瓶颈期。
和领导谈话时，领导非常理解他的想法，也就放他走了。
可他出去没多长时间，觉得不适应。用他自己的话说，就是换行业了，也不再是年轻人，有点适应不来。
而之前的领导呢，也还想要他回去。可是，之前的位置已经有新人了。于是领导安排了一个新的位置给他。
回去之后，他发现有些不对劲。领导对他的热情明显变淡了。
做了也就大概两个月。一次突发事件，他背了锅，领导明显知道，但也没有帮他。他知道，自己该走了。
他后来跟我说，很后悔回去。虽然一开始担心回去可能没那么好，但没想到来得如此之快。
都说好马不吃回头草，他算是见识到了。
02
我们之前公司，也离职了一个员工，后来又被请了回来，做到现在挺好
当初他离开，主要是因为公司离家里比较远，做了好多年的老员工，在公司的发展也不错，备受领导信赖。
多番劝留不下来，也只有放他走了。
后来公司一个项目上来，没有合适的人，公司负责业务的老总又开始和他联系。也是持续了好长时间，他才说考虑考虑，最后也就回来了。
从回来到现在，又过去几年了，一直都挺好的。
他有次跟我说，那次走了，是没打算回来的。
之所以还愿意回来，不是因为后来领导和他联系，让他回来。而是因为，在他离职期间，领导也一直在和他联系，多次想要他回来。
这句话，让我发现了点什么。
03
吃回头草，究竟好不好，或许得看，离职期间之前领导究竟是怎么对待自己的
那些主动要回去的，我们就不多说了。毕竟这些人，就是因为在外面混不好了，才想着回去。
公司之所以收，只是因为还能做事，用熟人总比用生人好。
可当领导找到你，要你回去的时候，就得三思了。
很多时候，领导想让你回去，只是为了解决某个问题。等问题解决了，你的价值没有了，自然也就不受待见了。
可如果离职后，领导也一直在联系，至少可以说明，自己是有被看中的。这种情况下，回去，才可能比较顺利。
过河拆桥的事，在公司不少见。但真心求贤的领导，也不是没有。
究竟回不回去，看的不是领导那一瞬间的邀请，要是长久以来，双方的关系，以及领导持之以恒的态度。
是人才，永远都想有所联系，就算不回去，偶尔帮个忙，也是可以的。不是人才，可能就真的永远不再见了。职场江湖，从此一别两宽。
01
我有个朋友，离职后被前领导忽悠回去了，然后没多长时间又被排挤了出去
他当初走的时候，是考虑发展。觉得在公司继续做下去，已经到了瓶颈期。
和领导谈话时，领导非常理解他的想法，也就放他走了。
可他出去没多长时间，觉得不适应。用他自己的话说，就是换行业了，也不再是年轻人，有点适应不来。
而之前的领导呢，也还想要他回去。可是，之前的位置已经有新人了。于是领导安排了一个新的位置给他。
回去之后，他发现有些不对劲。领导对他的热情明显变淡了。
做了也就大概两个月。一次突发事件，他背了锅，领导明显知道，但也没有帮他。他知道，自己该走了。
他后来跟我说，很后悔回去。虽然一开始担心回去可能没那么好，但没想到来得如此之快。
都说好马不吃回头草，他算是见识到了。
02
我们之前公司，也离职了一个员工，后来又被请了回来，做到现在挺好
当初他离开，主要是因为公司离家里比较远，做了好多年的老员工，在公司的发展也不错，备受领导信赖。
多番劝留不下来，也只有放他走了。
后来公司一个项目上来，没有合适的人，公司负责业务的老总又开始和他联系。也是持续了好长时间，他才说考虑考虑，最后也就回来了。
从回来到现在，又过去几年了，一直都挺好的。
他有次跟我说，那次走了，是没打算回来的。
之所以还愿意回来，不是因为后来领导和他联系，让他回来。而是因为，在他离职期间，领导也一直在和他联系，多次想要他回来。
这句话，让我发现了点什么。
03
吃回头草，究竟好不好，或许得看，离职期间之前领导究竟是怎么对待自己的
那些主动要回去的，我们就不多说了。毕竟这些人，就是因为在外面混不好了，才想着回去。
公司之所以收，只是因为还能做事，用熟人总比用生人好。
可当领导找到你，要你回去的时候，就得三思了。
很多时候，领导想让你回去，只是为了解决某个问题。等问题解决了，你的价值没有了，自然也就不受待见了。
可如果离职后，领导也一直在联系，至少可以说明，自己是有被看中的。这种情况下，回去，才可能比较顺利。
过河拆桥的事，在公司不少见。但真心求贤的领导，也不是没有。
究竟回不回去，看的不是领导那一瞬间的邀请，要是长久以来，双方的关系，以及领导持之以恒的态度。
是人才，永远都想有所联系，就算不回去，偶尔帮个忙，也是可以的。不是人才，可能就真的永远不再见了。职场江湖，从此一别两宽。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2021-03-16
现在虽然不多，但是工作中吃回头草的还是有的
虽然都说好马不吃回头草，走了再回来工作多少显得有些丢人。
但是如果在外没有找到更合适的工作，回来也是一个选择。
虽然可能会得到同事的非议，和领导的白眼，但是为了自己的生活也不得不低头
而且，领导或老板虽然讨厌这样的事和人，但是能接纳你回来，必然是认可你
所以继续努力踏实的工作，还是有转机的。
第2个回答 2021-03-17
职场“吃回头草”的人，后来怎样了？
职场人吃回头草容易造成3种结果
1. 待遇没以前好
很多初入职场的年轻人在早期的职业生涯中基本都会频繁换工作，当自己已经可以熟练处理好手头工作时，就会不满足于公司提供的待遇，向往更高更广阔的发展空间，这是人之常情。
但年轻的职场人最容易犯的错误就是“眼高手低”，对自身能力估值过高，忽视了职场激烈的竞争环境，就会导致跳槽后公司没有上家好的尴尬处境。
此时，如果原公司再给自己一次机会，大多都会毫不犹豫地回去，但这样的做法弊端重重。
作为“二进宫”的你，上级当然知道你为什么回来，无非就两点：能力达不到对方要求；对方公司不如自己。
涨薪的事情基本不用想了，最多只能给你之前一样的待遇，甚至会降薪。包括后续的员工福利、升职加薪都不会考虑你，因为你已经“背叛”过公司一次。
2. 不受领导待见
如果你接受了重新入职的邀请，就相当于给领导传递这样的讯号：我在新公司混得不好，能力不足以胜任工作，被新同事排挤。
无论是哪一种，都会暴露出自己能力不足的缺陷。
而这些缺陷在你还在原公司上班时是还没被发现的，只是遇到新环境才显露出来。
原来的领导愿意你重新回来，可能是岗位暂时找不到合适的人才，也可能是你的岗位是非核心部门的，只是多增加一个人手而已。
所以，当你重新回来时，领导对你的印象和期望肯定没有之前好，自然不会受到待见。当你遭受冷遇后，内心产生更强烈的挫败感，再次萌生跳槽念头，但此时的你真的可以轻松地走吗？
3. 很难有发展空间
在你提交辞职申请书的时候，领导就知道你已经找到比这里更有实力的公司了，因为人往高处走嘛。但是现在你准备吃回头草，领导会认为你存在两种情况。
第一种：能力配不上野心，被残酷的现实打回才想起原公司的好。
第二种：不想努力了，只想找个能接纳自己的地方混吃等死。
在领导眼里，很明显这两种都是“不合格”的表现，虽然你回来了，但是站在对方公司的角度来看，你的忠诚度的不够的；其次，说明你已经失去了上进心，以后的工作基本不会有大的突破，也不会给公司创造更多的价值，因此，“二进宫”的员工很难有发展空间。
总结
辞职后，不管原来的公司再好也不要回去，因为这是你自己做的决定，你当初不也是因为不满意工作才离开的，所以一旦回去又发现工作不符合自己的期望值，心理落差更大，人还是之前的人，境况却千差万别。
在这里，早知老师给所有职场人提两个建议：①不要轻易辞职，要慎重考虑再决定；②不要吃回头草，宁愿多花点时间找工作，这是对自己当初做决定的负责。
职场人吃回头草容易造成3种结果
1. 待遇没以前好
很多初入职场的年轻人在早期的职业生涯中基本都会频繁换工作，当自己已经可以熟练处理好手头工作时，就会不满足于公司提供的待遇，向往更高更广阔的发展空间，这是人之常情。
但年轻的职场人最容易犯的错误就是“眼高手低”，对自身能力估值过高，忽视了职场激烈的竞争环境，就会导致跳槽后公司没有上家好的尴尬处境。
此时，如果原公司再给自己一次机会，大多都会毫不犹豫地回去，但这样的做法弊端重重。
作为“二进宫”的你，上级当然知道你为什么回来，无非就两点：能力达不到对方要求；对方公司不如自己。
涨薪的事情基本不用想了，最多只能给你之前一样的待遇，甚至会降薪。包括后续的员工福利、升职加薪都不会考虑你，因为你已经“背叛”过公司一次。
2. 不受领导待见
如果你接受了重新入职的邀请，就相当于给领导传递这样的讯号：我在新公司混得不好，能力不足以胜任工作，被新同事排挤。
无论是哪一种，都会暴露出自己能力不足的缺陷。
而这些缺陷在你还在原公司上班时是还没被发现的，只是遇到新环境才显露出来。
原来的领导愿意你重新回来，可能是岗位暂时找不到合适的人才，也可能是你的岗位是非核心部门的，只是多增加一个人手而已。
所以，当你重新回来时，领导对你的印象和期望肯定没有之前好，自然不会受到待见。当你遭受冷遇后，内心产生更强烈的挫败感，再次萌生跳槽念头，但此时的你真的可以轻松地走吗？
3. 很难有发展空间
在你提交辞职申请书的时候，领导就知道你已经找到比这里更有实力的公司了，因为人往高处走嘛。但是现在你准备吃回头草，领导会认为你存在两种情况。
第一种：能力配不上野心，被残酷的现实打回才想起原公司的好。
第二种：不想努力了，只想找个能接纳自己的地方混吃等死。
在领导眼里，很明显这两种都是“不合格”的表现，虽然你回来了，但是站在对方公司的角度来看，你的忠诚度的不够的；其次，说明你已经失去了上进心，以后的工作基本不会有大的突破，也不会给公司创造更多的价值，因此，“二进宫”的员工很难有发展空间。
总结
辞职后，不管原来的公司再好也不要回去，因为这是你自己做的决定，你当初不也是因为不满意工作才离开的，所以一旦回去又发现工作不符合自己的期望值，心理落差更大，人还是之前的人，境况却千差万别。
在这里，早知老师给所有职场人提两个建议：①不要轻易辞职，要慎重考虑再决定；②不要吃回头草，宁愿多花点时间找工作，这是对自己当初做决定的负责。
第3个回答 2020-10-09
对于这样一句俗语：“好马不吃回头草”，大家知道下一句吗？精华之处在下半句，但很少有人知道。“好马不吃回头草”主要是指一个人非常大有骨气。无论在前线遇到什么挫折，也绝对不会走回头路。如今，经常描述男女之间的感情分离。被分手一方坚决不会与另一方和好的决心。
如果我们在日常生活中就拿工作来说，辞职并找到另一份工作。即使工作不如以前那么好，也不会回到原来的单位去上班。
所以大家知道这句话的来源吗？从古人留下的典故中，一匹强大的马在草原上吃草，到处都是草。这些马只会品尝沿河的幼草，知道吃饱了就会回家。这样的骏马绝不会朝三暮四，东一口西一口吃的，或者返回来吃没有吃过的嫩草。他们只关注眼前的谷物。旁边或后面的草是嫩还是繁盛都不会回头去吃。那么，知道它的下半部分是什么吗？下半句则为“浪子回头金不换”。这两个句子是不同的，第二句话是说一个被称为金不换。从小，因为父母晚年得子，他们特别喜欢他。当他长大后，他可以说目中无人，家里的财产被他击败，他的贤惠妻子并没有放弃他，在妻子的指导下，他改变了他的生活，浪子回头了。因此，这句话主要描述了年轻人在知道错误后，改过自新，重新做人的道理。与其说你现在工作是吃回头草，还不如说你是浪子，回头如果工作比较好的话，可以用第2句来形容你现在的处境。本回答被网友采纳
如果我们在日常生活中就拿工作来说，辞职并找到另一份工作。即使工作不如以前那么好，也不会回到原来的单位去上班。
所以大家知道这句话的来源吗？从古人留下的典故中，一匹强大的马在草原上吃草，到处都是草。这些马只会品尝沿河的幼草，知道吃饱了就会回家。这样的骏马绝不会朝三暮四，东一口西一口吃的，或者返回来吃没有吃过的嫩草。他们只关注眼前的谷物。旁边或后面的草是嫩还是繁盛都不会回头去吃。那么，知道它的下半部分是什么吗？下半句则为“浪子回头金不换”。这两个句子是不同的，第二句话是说一个被称为金不换。从小，因为父母晚年得子，他们特别喜欢他。当他长大后，他可以说目中无人，家里的财产被他击败，他的贤惠妻子并没有放弃他，在妻子的指导下，他改变了他的生活，浪子回头了。因此，这句话主要描述了年轻人在知道错误后，改过自新，重新做人的道理。与其说你现在工作是吃回头草，还不如说你是浪子，回头如果工作比较好的话，可以用第2句来形容你现在的处境。本回答被网友采纳
第4个回答 2020-12-02
好马不吃回头草，这句话在现今职场中好像已经不太实用了。现今职场中有实际工作经验的人太少，没有工作经验的太多，很多企业人才流失量过大，造成职位空缺太多没有适合的人代替。常听周围一些人抱怨宁愿多出些钱让原来的人回来也不愿找要求工资不高的生手来。
我们公司因去年有些事情老板处理的不是很好，很多人都有些意见再加上有些家里有事，所以快到年底时基本上老的员工都辞职了。而大多数行业都是年底的效益是一年中最好的，因大多数老员工辞职的缘故造成了公司去年年底的效益是去年一年中最差的两个月。
我们老板这才意识到老员工的重要性，于是从去年快要过年时开始给我们这些老的员工打电话，让我们继续回去并承诺一些很优厚的条件。但由于她原来的一些做法使我刚开始很难做决定，因为这次回去就意味着自己不但一定要做出点成绩来，而且还不知道具体情况是否真得有她说的那么好。我就这么又犹豫了差不多半个月，加上她经常打电话给我来催我快点去，我终于决定去和她谈谈，先了解点实际情况再说。
记得那天是离过年还剩差不多一个星期我到了公司，路上我一直在想怎么开口，等到了公司才知道一切看起来还是那么熟悉好像自己根本就没有离开过一样，而路上想得那些话根本就没有讲。和她聊了一下公司的近况，她说她已经把去年走掉的老员工差不多都找了回来，就只有我还在犹豫其他都已经答应了她。
我们公司因去年有些事情老板处理的不是很好，很多人都有些意见再加上有些家里有事，所以快到年底时基本上老的员工都辞职了。而大多数行业都是年底的效益是一年中最好的，因大多数老员工辞职的缘故造成了公司去年年底的效益是去年一年中最差的两个月。
我们老板这才意识到老员工的重要性，于是从去年快要过年时开始给我们这些老的员工打电话，让我们继续回去并承诺一些很优厚的条件。但由于她原来的一些做法使我刚开始很难做决定，因为这次回去就意味着自己不但一定要做出点成绩来，而且还不知道具体情况是否真得有她说的那么好。我就这么又犹豫了差不多半个月，加上她经常打电话给我来催我快点去，我终于决定去和她谈谈，先了解点实际情况再说。
记得那天是离过年还剩差不多一个星期我到了公司，路上我一直在想怎么开口，等到了公司才知道一切看起来还是那么熟悉好像自己根本就没有离开过一样，而路上想得那些话根本就没有讲。和她聊了一下公司的近况，她说她已经把去年走掉的老员工差不多都找了回来，就只有我还在犹豫其他都已经答应了她。
相似回答