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如果是公司的劳动合同,不是劳动局统一的,劳动局可以备案吗?
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第1个回答 2019-04-20
事实上,劳动合同并不是一定要用劳动局的范本的,各个单位是可以按照自己公司的实际情况自己指定劳动合同的,劳动局也会给备案的,劳动保障局的范本只是给各个公司的参考,其实就算是范本公司也是可以修改的,所以没有关系。劳动保障局并没有强制使用自己出的范本的要求,但是有的地方为了方便就不允许自制劳动合同,这也是没有办法的,我们公司所属的这个地方就不允许我们自制合同。
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劳动合同劳动局
有
备案吗
答:
劳动合同劳动局一般没有备案
。现行法律并未规定劳动合同需要去劳动局备案,备案不是合同生效的必经程序,所以,普通的劳动合同一般劳动局没有备案。如果用人单位需要给劳动者缴纳社会保险,一般需要到劳动局先进行劳动合同备案,如果给劳动者办理失业金领取手续,需要到劳动局办理劳动合同解除手续。建立劳动关系...
与用人单位签
的劳动合同,劳动局
有
备案吗?
答:
劳动合同不是必须要备案
。劳动合同只要是用人单位和劳动者签字盖章即可生效,是否备案并不影响劳动合同的法律效力。有些地方有规定要去备案,但并不是强制性要求。如没有特殊的必要,一般不需要去备案。一、签订的劳动合同劳动局备案吗? 法律并没有规定劳动者和用人单位在签订劳动合同后必须要去劳动局备案...
劳动合同劳动局
有
备案吗
答:
劳动合同不是必须要备案
。劳动合同经用人单位和劳动者签字或者盖章即生效,备案是否并不影响劳动合同的效力。虽然某些地方有规定要去备案,但并不是强制性要求。如没有特殊必要,一般不需要去备案。公司要给员工办理五险,劳动合同部分地区是要去劳动局备案的,如辖区内企业以及外地的外商投资企业驻辖区内分...
劳动合同
需要去
劳动局备案吗
答:
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。劳动合同应当由用人单位与劳动者协商一致,签订书面劳动合同,并应当在劳动合同生效前提交劳动合同备案。但是,实际操作中,不是所有地区都要求劳动合同备案,备案的流程和要求也可能因地区而异。因此,建议在签订劳动合同时,先了解当地的规定和流程,以确保符合法律法规的要求。...
劳动合同劳动局
有
备案吗
答:
劳动合同劳动局没有备案。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份,现行法律并未规定劳动合同需要去
劳动局备案,备案不是
合同生效的必经程序,所以,普通
的劳动合同
一般劳动局没有备案。劳动合同签订应该遵循的原则:1、合法原则。合法
是劳动
合同有效的前提条件;2、公平原则。公平原则是指劳动合同的内容应当...
正规的用工
合同劳动局
有
备案吗
答:
法律分析:有
备案,
我国境内所有用人单位招用依法形成劳动关系的职工,单位都应到登记注册地的县级以上劳动保障行政部门办理劳动用工备案手续。全国省、市、县三级都要建立以签订
劳动合同
为基础
的劳动
用工备案制度,并依托金保工程劳动保障业务专网,实现国家、省、市三级劳动用工信息数据的交换与共享,基本...
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