可以依法要求单位向当地劳动部门申请工伤认定，如果单位不愿申请工伤认定，可以自己收集材料直接向劳动部门申请工伤认定；是否缴纳工伤保险不影响工伤认定申请，只能所有赔偿由单位承担。
根据《工伤保险条例》规定：
第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
扩展资料：
上班途中遇车祸身亡 未保工伤险，由单位承担工亡待遇
李先生：我太太骑自行车去单位上班，遭遇车祸死亡。经交警认定：我太太负此次事故同等责任。后我与肇事车辆乙方达成了民事赔偿协议并已经赔付完成，单位却没有工伤保险，只接受“补差”拒绝接受工亡赔偿。我是否还能为我太太再申请工亡赔偿？
梁律师答：工亡待遇属于社会保险范畴，工伤职工或者近亲属一方获得民事赔偿后仍可以获得全额工伤待遇，这是工伤职工或其亲属一方的法定权利。若单位未投保工伤险，其工亡待遇由单位承担。