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单位没交工伤保险出现工伤怎么办
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推荐答案 2024-07-08
员工和用人单位存在劳动合同关系时,用人单位是必须缴纳社保的。如果未缴纳工伤保险,那么将从欠缴之日起加收万分之五的滞纳金,如果逾期不缴纳,则会要求缴纳欠缴金额1倍以后3倍以下的罚款。在未缴纳工伤保险期间,员工受工伤将由用人单位承担全部费用。补缴以后,则由用人单位和工伤保险基金共同承担费用。
要注意的是,发生工伤再补缴工伤保险,这时候工伤保险只承担因公受伤和因公死亡的费用,补缴之前的医疗费用不负责支付。这样一来发生工伤所产生的医疗费用,将由用人单位来承担。
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。从欠缴之日起,每日加收欠缴数额万分之五的滞纳金。如果逾期仍未缴纳,将被处以欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。如果依照条例规定应当参加工伤保险的用人单位的员工在工作...
没有
交工伤保险出工伤
了
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由用人单位
...
用人
单位未
买
工伤保险发生工伤怎么办
答:
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由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金
;逾期仍不缴纳的,
处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款
。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照...
单位没
有
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。工厂没有帮员工买工伤保险,工伤职工享受相应的工伤待遇全部由单位支付。1、进行工伤认定职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤...
单位没交工伤保险工伤怎么办
答:
位
没交工伤保险
工伤,那么按照法律规定由用人
单位
承担全部赔偿责任,具体如下:1、未参加工伤保险期间用人单位职工
发生工伤
的,由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。受伤的员工提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》;劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系,包括事实劳动...
企业
未
买
工伤保险发生工伤怎么
处罚
答:
法律分析:“企业未买工伤保险发生工伤,
由用人单位支付工伤保险待遇
。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付,然后由用人单位偿还。用人单位应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,
补缴应当缴纳的工伤保险费
。”法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》第六十二条 用人单位依照本...
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