66问答网
所有问题
面试官问:你的品质管理理念是什么,该怎么回答?
如题所述
举报该问题
推荐答案 2011-07-24
做到客户、供应商与自己公司三方互盈的状态,就是最好的了,不过很难做到,这只是个理想的状态。其实所谓的品质管理就是外观、HSF、功能上的管控!
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://66.wendadaohang.com/zd/nv2DniDUs.html
其他回答
第1个回答 2011-08-06
以预防为主
不管是大公司还是小公司都是最适用的。本回答被提问者采纳
相似回答
面试官问:你的品质管理理念是什么,该怎么回答?
答:
预防优先
...谈谈你对
品质
的看法?” 我是做
质量管理的
,我一下子
回答
不上了...
答:
3、这个问题根本就没有答案;(因为我有问过,“你是否有针对性的,如产品
质量
、过程管制、人员
管理
等、体系运作什么的”但是他
的回答
却是,就让你谈谈
品质
) PS:因为是
面试,
根本不可能和他谈太多,如重头说到尾,重大局说到细节,这样面试人根本就不耐烦,到最后,个人觉得回答很好,但实际却不是。 求解!!如何以简短的...
面试官问
我
是怎么管理的,
我是一个基层管理者,我
要怎么回答
才合适
答:
做为基层管理者
,回答
从以下几个方面:一、做为刚入职
的管理
者,首先我需要了解我的团队成员,了解每一个人的性格,然后通过不同的方式与员工沟通;二、首先通过榜样作用,带动整个团队,通过自己的工作能力与良好的工作习惯,来带动整个团队的工作表现,以提升整个团队的工作效率;三、保持良好的心态去面...
企业文化“
品质
”,各位来点意见~
答:
1. 理念故事化:优秀的企业文化并不是只让企业的中高层管理者认同
,而是让所有的员工,甚至是临时的员工都认同你,这才叫卓越的企业文化。企业在导入新的企业文化时,首先应该根据自己提炼的理念体系,找出企业内部现在或者过去相应的先进人物、事迹进行宣传和表扬,并从企业文化的角度进行重新阐释。海尔总裁张瑞敏“砸冰箱”...
面试
被
问你
打算
怎么
做
管理
答:
有许多
面试官
都喜欢问这个问题,目的是在于检视人才是否适当,求职者的诚恳度等等,在这之前应该好好分析自己,将自己的优点与缺点列张单子,在其中挑选亦是缺点亦是优点的部分,在回答问题时,以优点作为主要诉求,强调可以为公司带来利益的优点,如积极,肯学习是最普遍
的回答,
而缺点部分则建议选择一些无伤大雅的小缺点,或...
面试
被问道优缺点
应该怎么回答?
答:
面试被问到你的优点和缺点时
该如何回答
1 面试时
,面试官
经常会问一个问题:“请简单说一下你的优点和缺点。”对于这个问题,百度上随便一搜就能找到很多固定的答案,而有的应届毕业生或职场新人也不稍加修饰,直接把“自己的优缺点”一成不变的背诵出来,给人一种高中背课文的感觉。面对优缺点的问题,正确的答案一定不...
大家正在搜
部门的品质理念是什么
品质理念是什么
小学面试家长的教育理念怎么
品质管理理念
质量理念主要是指什么
小学面试家长理念回答
正确的品质理念
面试问到教育理念
品质工程核心理念
相关问题
面试管理岗位,面试官问你,你得理念是什么,怎么回答
去面试公司生产管理层 问我的管理理念是什么我该怎么回答?
面试官问 “你能给公司带来什么价值” 该怎么回答?
面试技术员的时候,面试官问到关于品质方面的东西怎么回答?谢谢...
求问: 我在面试的时候,一个副总提问:“ 谈谈你对品质的看法...
面试官问我是怎么管理的,我是一个基层管理者,我要怎么回答才合...
面试的时候问你的理想是什么,该怎么回答?