我在一餐饮店做管理,店里招了些员工,都是新手,而且他们对工作不积极,像是来过渡的一样,无所谓的一样.

也比较难于管理,服务等等都跟不上。请教高手如何能留住人才?如何提起员工的积极性?

首先,你要确保队伍里面不能完全是新兵蛋子,要有老手。其次,让他们发挥自主能力就要分队竞争。
以上两条是黄金定律,楼主可大胆尝试。有不明白的可以直接联系我。
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