大学生找工作，招聘单位是看能力，还是看在学校得的证书多呢！

Question

如题所述

Answer 1

先看看社会的现状吧,虽然大家说是说要看实力,但一次小小的面试能看出什么实力阿,单位肯定是要看你的证书\成绩之类的啦,毕竟这也是某方面有实力的体现阿,不然为什么还有那么多人想考好的学校,考热门的学科呢?肯定是因为现在企业对这些有要求啦.
在看看你想去的企业的性质,要是国企呢,一般先看你的学历,学历过了再看其他的.
外企一般除了学历(一般学历要求不如国企高),还要看你的经历,你的社会实践情况.

Answer 2

现在在社会上许多公司首先看文凭、证书，后来看能力。因为没有能力就不可能有文凭和证书，有时如果你没有文凭和证书，你的能力再大也不一定能得到很好地发挥，只能等于零。

Answer 3

想当年
我在学校也算得了各样的证书好几个
自恋中。。。
出来了发现一点作用都没有
真的
现在的老板
都要求能解决问题 办好交代的事情就对
证书最多就是一些经验的载体而已
珍贵的是经验
不是证书本身
所以我认为
经验是最重要的

当然
如果是有名牌大学的什么本本的话
如虎添翼
在一些大公司很起作用
如果你想起点高些的话
学历自然就很重要的拉。。。

参考资料：原创

Answer 4

分工作，也分单位。但是高学历还是蛮能赚眼球的，可以弥补经验上的不足，其次如果有响当当的工作经历的话，好学历根本也就不重要了。两样有一样占圈就可以了。

Answer 5

看人了，还有工资要求、面试对你的印象

Answer 6

首先看你是想去国内单位还是外资单位了，再根据自己所学的专业，看是否与外语联系的比较紧密，不管如何，先做好两手准备，面试和笔试。一般来说，大中型国内单位比较注重专业知识水平和外语水平，外资单位比较注重外语。目前社会，除了研究生以上学历比较吃香，以下学历不太看中了，如果你有很强的专业知识，和良好的外语表达和写作水平，大部分单位都会接纳你的。