如果说这个员工之前在别的公司上过社保，但是辞职了，有半年没有上班自己也没再上社保，又找到新的工作了

那她没上班的那半年的社保，怎么给他补上啊！流程是什么都需要什么东西怎么办理？？？

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推荐答案 2011-04-18

社保是可以累计、间断缴纳的，只要在新公司填写社保帐户帐号即可，具备延续性，建议持续缴纳，以后尽量不要间断（也可以失业后自己缴纳、对你的保障后续福利更有利），若是转至其他地区工作可以调动社保（持续缴纳、累计、延续性）

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第1个回答 2011-04-18

不需要补的，新进员工从入职月起开始帮他们缴纳保险，之前的事情公司不管的

第2个回答 2011-04-18

一般说医保要补的，社保不补。要补的话自己全额交款。社保要攒足了10年，就是交够10年才可以领取保险金，当然10年会很少，一般交到40年比较划算。

第3个回答 2011-04-18

不用补啊
要补的话填一张补交单就可以了
问办社保的拿就可以了

第4个回答 2011-04-19

补交需要自己全部拿，可以让新公司的人力资源相关人员代办理

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