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超过退休年龄未办理退休手续，应按退休年龄还是实际年龄办理退休手续
如题所述
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推荐答案 2011-03-15
应当按照实际年龄办理退休手续，以前未领取的退休金不予补发。
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其他回答
第1个回答 2011-03-15
按照退休年龄办理
第2个回答 2011-03-15
经社保部门审查批准的应按实际年龄办理退休手续，由于企业或个人的原因按退休年龄办理退休手续。
相似回答
超过
法定
退休年龄
但
未办理退休手续
的职工
答：
职工超过法定退休年龄但未办理退休手续的情况，可能会出现失业、社保缴费等问题，
建议尽早办理退休手续
。根据我国《劳动合同法》规定，职工达到法定退休年龄后应当依法办理退休手续。如果职工未按时办理退休手续，可能会带来以下1. 失业：单位可能会因为职工未办理退休手续而强制解除劳动合同，导致职工失去工作岗位。
超过退休年龄未办退休
答：
法律主观：如果已经达到退休年龄， 缴纳养老保险 （含视同缴费年限）满15年的可以申请退休
。如果缴纳养老保险的地方和户籍地或者经常居住地不一致的，可以办理转移接待手续，合理选择退休地，方便以后的业务办理以及待遇领取。法定的退休年龄是：男满60周岁，女满50周岁，女干部年满55周岁的。男年满五十五...
退休年龄
是按周岁算
还是
虚岁算?
答：
我国的
退休年龄
是按照周岁计算的，而且以公历生日日期为准。这个规定是在《中华人民共和国劳动法》中明确规定的。根据这个法律，职工到了规定退休年龄时
，应当
与其生日当年的那一年的最后一天的24点整之前，办理离休手续。需要特别注意的是，在某些特殊情况下，如警察、消防队员等特殊岗位的职工，其退休年龄...
员工到了法定
退休年龄,
公司需要给员工
办理退休手续
吗
答：
按照规定，
企业职工达到国家规定的正常退休年龄时，用人单位应及时为其办理退休手续
，超过正常退休年龄而未及时办理退休手续的，仍以职工达到国家规定的正常退休年龄的时间核算养老保险金。确因工作需要按规定缓退的，用人单位应在职工达到退休年龄前1个月提出申请，报经养老保险关系所在地人力资源社会保障部门...
按岗位我应50岁
退休,
但在50岁时
未办理退休手续,
现在52岁要求我退,我...
答：
可以拒绝，具体年龄是：男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的
，应当
退休。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，应当退休。法律分析劳动者达到法定
退休年龄
的，劳动合同终止，也就是说一般女职工到达50...
请问
超过
法定
退休年龄还未办理退休手续,
后被单位开除的养考问题_百度知...
答：
超过法定年龄单位应即时给你
办理退休手续,
(如果你们双方有约定除外)享受退休养老金,先办理退休,单位需要用你,再和你签约续聘,这样再被单位开除就以养老金无关,你可以要求单位先按程序办理你的退休问题,先解决第一个问题再说,而后才能考虑第二个问题:保重!
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