实习生的辞职烦恼？

Question

我是一名刚刚是那个被学校分配的学生，刚到厂里，厂给我安排了得工作因为需要，所以送我去别的厂去培训1个半月，培训费是厂出的，当时还签了个培训合同，就是如果你干不完2年就要赔偿违约金1850元（培训费），现在因为家里原因，需要回家，如果我不辞职直接离开，可以吗？我会被厂里起诉不？学校会不给我毕业证不？

Answer 1

作为一个成年人，我觉得不可以不负责的直接不辞职就离开，并且你是学校分配，你怎么向推荐你的人交代，向你学校交代。既然你已经签订了培训合同，就应该按照合同来执行。
建议与学校或单位好好沟通，因家里原因需要离职，协商一至的解决办法。如果现在没有钱，可以分期给企业，做为你进入社会第一份工作所承诺的责任，作为企业我觉得不会因为1850元（培训费）起诉你。追问

我的档案什么的都不在公司，还有当时签的培训合同只有公司有，就是说我没有一份。这样的合同有效吗？老师说不会影响我的毕业证的```

追答

既然老师都表态了，就不要考虑太多了，关于培训合同的事，放心吧，企业不会因为这么点培训费起诉你的，企业有比你这件事更重要的事情要去处理呢。
另外你直接走的话，以后就不可能在回到这个企业工作了，就和（回答者： 热心网友 | 2011-3-17 13:03 ）说的一样，人品的问题。没有解决不了的事情。

Answer 2

一、你要是不想干了，合同是受法律保护的，因为你签了赔偿这一项，所以的确是要赔偿的，但是，一切并不是一成不变的，事在人为，想办法把厂子这边整明白，出具一张解约证明就可以了
二、如果说家里有事，说明情况，厂子会给你假的
三、如果说你要是直接走的话，这里面会涉及到很多事情，而且很麻烦，学校会保证企业的利益的，比如你的档案、迁移证等、
建议：去老师那把事情说清楚，给老师买点东西，让老师帮忙想想办法是最好的解决办法、
根据分析，你想让厂子给你出具解约证明会很难，除非你把这1850元交上。
好运！追问

我的档案什么的都不在公司，还有当时签的培训合同只有公司有，就是说我没有一份。这样的合同有效吗？老师说不会影响我的毕业证的```

追答

既然老师都说 不影响，那就先不用管他，反正公司也没有你什么把柄，就一份合同，毁约的多了。以静制动

本回答被提问者采纳

Answer 3

1、关于违约金。你刚到单位，单位为了提高你的个人业务水平，送你到有培训资质的学校或者机构进行了培训（注意必须是有培训资质的机构，而不是随便开个培训会什么的，同时，还要有相关票据），花费2000元，合同约定你的服务期为2年。相当于你每干一年，培训费就抵扣1000元，不到2年提出辞职就得补足差额部分。第一年辞职，要补偿单位1000元。如果没有象我所说的这种情况出现，那么，根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条，单位是无权要求你支付其他形式的违约金的。
2、现在因为家里原因，需要回家，如果不辞职直接离开，可以吗？
可以请假，若不请假也不辞职直接离开，那就是人品问题了。

Answer 4

我现在也在一家公司实习，同我们一批的有一个女孩子跟你的情况类似。最好是跟公司说说自己的实际情况，我想公司会理解的。

Answer 5

打电话和学院说明 然后到厂里请假就OK了！说明原因会让你走的